プロジェクトマネージャー

~I/Uターンの方歓迎/グローバルな環境で市場価値を上げたい方歓迎~
●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます
●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発（ニアショア開発）部隊となります
●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します

■業務内容
プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む)
・プロジェクト管理
オープン系(Java,C#)もしくはLowcodeを中心としたシステムエンジニア
・基本設計～製造～システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

■ご自身の価値を向上させることができる環境有
・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをＩＴで支援しています。

・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。

■豊富な福利厚生
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助（2年目以降）

■特徴
・弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です
・日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン（沖縄・福岡・札幌）で行います。
・そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります
・社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語もしくはLowcodeでのプロジェクトマネージャー経験がある方、もしくはこれから目指していきたい方
・若手エンジニアの育成経験のある方。
・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～400,000円
固定残業手当/月：72,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,000円～516,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定
月給には以下を含む
・基本給229,000～370,000円
・固定残業代（40時間分）72,000～116,000円※超過分別途支給
・住宅手当：30,000円
・家族手当

年収には以下を含む
・賞与：2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。