サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護員・介護職員（初任者研修以上の資格）

※ヘルパー2級・初任者講習以上の資格が必須の求人になります。

札幌市豊平区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設される、訪問介護事業所（定期巡回随時対応型訪問介護看護）において、対象の入居者様への介護業務全般に従事していただきます。

入居者様が約50名の規模で、スタッフは施設全体で約40名、事業所は約13名の介護スタッフが在籍しております。経験が浅い方も、経験豊富なスタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。

＜具体的な業務内容＞
・オペレーター業務（利用者様からのコール対応）　※介護福祉士
・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）
・家事支援（調理・買い物・選択・掃除）
・外出時の移動支援（食堂までの移動、買い物など）
・レクリエーションの企画・運営
・会議への出席・書類作成など

施設内には、同一法人の訪問看護事業所・リハビリ+温泉入浴が可能なデイサービスを併設しております。看護師や住宅スタッフ、リハビリスタッフ等と連携して、利用者様一人一人に合わせたサービスを提供しています。

入居者様の自立度は比較的高めですが、看取り対応（現在取り組み中）も行うなど、幅広い層のニーズにお応えしながら、健康寿命延伸を目標に掲げて運営しています。

【必須要件】
ヘルパー2級・初任者研修以上の資格
※実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎します。

・試用期間は３ヶ月、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
・上記額には固定残業代（月8時間分、10,500～17,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します
・役職手当：役職に応じて支給
・資格手当：保持する資格、資格経験により支給額の変動あり（入社後も経験を積むことで支給額が変動します。
資格取得支援制度を利用し、上位資格の取得も可能です。）
・通勤手当：上限（15,000円）で定期券1か月分を支給
・家族手当：扶養家族がいる場合、人数に応じて支給
・エコ手当：徒歩、自転車通勤の方に支給
・研修手当：社内研修の参加者には別途支給
・賞与：年2回（1.5ヵ月）※昨年度実績、入社1年後より支給
・夜勤手当：1回5,000円分を別途支給。※月5～8回程度
・処遇改善手当：勤務形態、役職。役割により支給額を決定　※数か月に1度支給額の再分配を実施

営地下鉄南北線「南平岸駅」徒歩７分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ワークライフバランス休暇あり　※入社1年後から
◇研修手当あり（回数に応じて支給）
◇提携スポーツジム社員割引あり　
　　※セミパーソナルジムTWO.SEVEN BODY　https://two-sevenbody.jp/　（入会金44,000円→0円、月会費22,000円→5,500円）
◇提携企業優待（オートバックス・サツドラ）
◇退職金共済制度加入（さぽーとさっぽろ）　※入社1年後から
◇ベネフィットステーション加入　※入社1年後から
　　http://www.support-sapporo.or.jp/welfare/discount/