安定の上場企業の児童発達支援管理責任者（賞与あり）

■アイビージュニアは
【個性を大切に、自分らしく楽しく】
できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。
（渋谷区内に2つの事業所がございます）

■運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループ。
「ご縁がある皆様を幸せにする」経営理念のもと、ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。

【働きやすい環境！】
●東証プライム上場企業の安定基盤！
●駅近で通勤便利！
●完全週休2日制！日祝定休！年休125日！
●賞与年2回！
●充実した研修制度！
●産休・育休や介護休等安心の福利厚生！
スタッフの幸せも考えています

■相談しやすいアットホームな社風
チームワークを大事にしながら、スタッフ皆さんの意見を積極的に取り入れ、教室を利用するお子さまやそのご家族にとって、より良い支援を全員で考える環境です。

児童発達支援管理責任者の方には、
●ご自身が考える運営と働き方
●児童発達支援管理責任者としての想い
などを尊重し、お子さまたちの笑顔を一緒に創っていきたいと考えております。

【具体的なお仕事内容】
・個別支援計画作成、モニタリング
・スタッフの育成、サポート
・関係機関との連携
・保護者様対応
・現場の支援など
※通所されるお子さまは3歳～小学校低学年が中心です。

イメージされるスタイルなどお伺いした上で柔軟に対応し、管理者業務を本部でサポートするなど、児発管業務にできるだけ集中できる環境を用意したいと考えています。

ご経験が少ない方でも、研修によるフォローや経験豊富なアドバイザーによるバックアップで成長を応援し、安心してキャリアアップを目指せる育成環境があります。

将来的に独立開業を考えている方も大歓迎です！

【応募要件】
児童発達支援管理責任者研修修了者
未経験可

【歓迎要件】
・長期継続支援を前向きにお考えいただける方
・新しい取り組みや変化を楽しめる方
・スタッフとのチーム形成に積極的な方

～経験や能力に応じて考慮いたします～

給与内訳
・基本給　240,000円～
・業務手当（固定残業代）：55,327円～
・通勤手当：25,000円（交通機関の利用・実費関係なく一律で支給）
※業務手当（固定残業代）は残業の有無に関わらず残業30時間見あいとして支給。（月残業平均実績10時間程度です）
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

＜その他＞
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・試用期間：6ヶ月（期間中も同条件）
※処遇改善手当等、支給実績あり
※保有資格によって別途手当支給あり

最寄り駅より徒歩３分程度

社会保険完備＜雇用保険／厚生年金／健康保険／労災保険＞
交通費支給（月一律25,000円）

・関東ITソフトウェア健康保険
　＜提携している保養・宿泊施設（約8,000件）格安利用可＞
・日本ITソフトウェア企業年金基金
　＜厚生年金に加え、基金からも年金支給される制度＞
・健康診断／人間ドック
・社内表彰制度（MVPなどの賞賛制度）
・資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
　＜従業員・家族向けお得な福利厚生サービス＞

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気