メンテナンススタッフ・施設のメンテナンススタッフ（スマホからの応募も歓迎）

※35歳以下の方限定の募集です※

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コプロに入社して、変わったことはありますか？
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＜K先輩／男性＞
▷Before
前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら
動くこともあったので、どっと疲れがくることも。
長く続けられなさそうという不安がありました。

▶After
半分デスクワーク、半分外出のバランスが
丁度良いと感じています。
いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので
腰が痛くなりそうですし（笑）

＜M先輩／男性＞
▷Before
前職は勤務時間や休日が不規則で…。
息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が
続いたので、妻にも負担をかけたと思います。

▶After
土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。
家族との時間を存分に楽しむことができています！
年3回9～10連休取れるので、息子や妻の
リクエストで、旅行に行くことも増えました！

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主な仕事内容
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■建物のチェック
■設備・機器の点検・メンテナンス
■様々な図面や資料の作成
■資材・備品の管理や調達
■現場管理・進捗確認
■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影

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関わるプロジェクト
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オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル
高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc.

※移動にあまりにも時間がかかる物件や
出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。

★☆その他嬉しいポイント☆★
(1)未経験でも月収例は36万円と高水準。
年収例は1年目450万円→3年目550万円
→ゆくゆくは800万円超えも可能です！

(2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。
定時が17時なので、18時には退勤可能です。

＜必須＞
■高卒以上
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【Check！】数字で見るコプロ
◎社員の人間関係満足度：92.4％
◎定着率：86.6％（直近1年）
◎未経験入社率：80％

【Check！】入社してよかったこと
第1位：給料アップ
第2位：ワークライフバランスが整った
第3位：人間関係が良い

＼＼入社までの流れ／／
▼STEP1：Web履歴書による書類選考
スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！
▼STEP2：面接1回
Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！
面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎
▼STEP3：内定
最短3日で内定出しを行ないます！

◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接後に面談を実施する場合もございます。

※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

★皆勤手当別途1万円

＜年収例＞
450万円／入社1年目
560万円／入社3年目
820万円／入社10年目

★1年目から月収例36万円！

公平な評価制度があるので、1年目から月収例36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。

■昇給査定年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）
■コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等）
■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給）
※全て社内規定による