保険営業（のアレはなし・インセン有）

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　保険の営業って、きっとこんなイメージ。
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「自身で開拓しないといけない」
「訪問中心の営業スタイル」
「お客様のスケジュールに合わせて勤務」

―それ、当社では全部ナシ。
【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】
どちらも叶える働き方、見てみてください。

★Point1
来店型の保険見直しサービスを提供
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来店されたお客様のみ担当いただきます。
新規のお客様獲得は専任部署が対応するので
テレアポや飛び込みは一切ありません。
座って待っていればOKです！

★Point2
個人単位でインセンティブを支給
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仮に店舗全体で目標を達成していなくても
個人で達成していれば、インセンティブを支給。
成果に応じて高収入を目指せます。
*詳しくは《給与》欄をチェック！

★Point3
フレックスタイム制で、自分中心の働き方
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毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。
早番、遅番対応はありますが
予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。

＜仕事内容＞
お客様一人ひとりに合わせた
保険のコンサルティングをお任せします。

▼まずはヒアリングから
お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」
「将来のライフプラン」などをお伺いします。
その上で、お客様に最適なプランを考えます。

▼ピッタリなプランのご提案
50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで
お客様の細かなご要望にもお応えできます。
複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！

▼ご契約
プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や
契約の手続きを行ないます。

＜歓迎＞
□保険または金融関係の営業経験がある方
□その他営業・接客・販売経験がある方

先輩社員の前職は、中古車販売や携帯販売などさまざま。業界未経験から入社した先輩が多く活躍しているのでご安心ください！

＜応募のお願い＞
【1】応募後、弊社採用アドレス「minaoshi-saiyou@rpms.jp」もしくはお電話にてご連絡しております。ご不在の際は折り返しご連絡をお願いいたします。

【2】弊社は勤務地ごとに複数の求人を掲載しております。一度のご応募で選考を進めておりますので、繰り返しのご応募はご遠慮くださいませ。
※勤務地間違いで応募された方は、その旨メッセージもしくは面接にてお知らせください。

＜キャリアパス＞
年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能。入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。
希望に応じて「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎！

＜インセンティブで頑張りを評価！＞
四半期に1回、実績に応じてインセンティブを支給します。さらに、毎月様々な種類のインセンティブをご用意。実際に、1回のインセンティブで200万円を手にした先輩もいます！

■各種社会保険完備
■交通費支給
■各種研修制度（営業・商品研修 ほか）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■PC・スマートフォン貸与（1人1台）
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■「福利厚生倶楽部」サービス
┗様々なサービスをお得に利用できます。詳しくは下記をご覧ください。

＜活用できる優待サービスの一例＞
・レストランや居酒屋
・テーマパークや日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画やカラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・英会話教室やITスクール、料理教室
・賃貸家賃補助、マンションや戸建ての購入
・冠婚葬祭　ほか

＼子育てと両立して働く先輩社員も！／
時短勤務制度などを活用しながら、子育てと仕事を両立して活躍する社員もいます。今後もさらに、誰もが働きやすい環境を整えていきます。