グローバル人材または製造の人材コーディネーター・日本で働くインドネシア人材のコーディネーター・接客（普通自動車免許・AT限定可）

◎年休125日、勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪
◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！
◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！
◎「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。

＜事業の強み＞
・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎
売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、
腰を据えて安心して働ける環境です。

・抱えている登録者は93万人×業界大手の集客力×製造特化
業界に特化したサービスを展開しているからこそ、
ノウハウが蓄積されており、未経験でも成果が出て早期昇格や昇給が狙えます。

事業が安定しているからこそ、未経験でも活躍できる基盤があり、
成果に対して評価と給与で還元できるんです◎

＜仕事内容＞
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　ファクトリーアウトソーシング事業部。

全国の製造工場や食品工場から依頼いただいた求人と主にインドネシアの求職者をマッチングしていきます。
インドネシアの方が快適に自分のキャリアを実現できるように、受け入れた企業がインドネシアの方を活躍させる事ができるように、インドネシア語・日本語、両方を使いながらサポートしてもらうお仕事です。

＜具体的には＞
・条件間違いが無いかの一次面接
・クライアントとの最終面接の通訳、サポート
・入国、移動の航空券手配、空港から寮までの送迎
・住居の手配、入居時架電備品の準備と配置サポート
・住居の使い方や生活ルールなどのオリエンテーション
・口座、住民票など公的手続きの同行サポート
・入社後の相談、サポート、定期面談実施
・企業ご担当者様（日本人）への報告・連絡・相談
・外国人求職者と求人のマッチング

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・日本語能力試験N2レベル以上をお持ちの方
・日常会話レベルのインドネシア語が話せる方

＜歓迎条件＞
・営業や接客の経験半年以上　※業界業種は不問
・外国人雇用支援事業の経験をお持ちの方
・グローバル人材または製造、物流業界への営業経験をお持ちの方

＜スキルについて＞
やる気があれば未経験可（接客、事務経験などもOK）
コミュニケーションスキルが活かせます。

※末締め翌月20日支払い
※賃金額は能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定
■昇給：年2回 ※評価制度により決定

JR各線『秋葉原駅』より 徒歩1分
JR・東京メトロ銀座線『神田駅』より徒歩5分
都営地下鉄新宿線『岩本町駅』より 徒歩7分

・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加⼊
・通勤交通費支給（3万円まで／月）
・在宅勤務手当
・住宅手当（異動時のみ支給）
・育休手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・長期勤続表彰報酬金
・ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度）
・慶弔見舞金制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・カフェテリア型教育研修制度
・各種スクール割引（英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス])
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・WILLサークル
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・テレワーク在宅勤務制度
・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）