労務業務・老舗の石膏ボードメーカー（学歴不問）

＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎～

■業務内容：
・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。
・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
◎給与・勤怠業務（メイン業務）
・給与計算、給与明細作成、支給
・勤怠データの集計、管理
・住民税、所得税等の処理
・年末調整業務
・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理
◎社会保険・労働保険関連業務
・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き
・保険料の算定
・労災申請対応
◎法定手続き・その他
・各種法定帳簿の作成、管理
・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知
・入社・退職手続き全般
・人事関連書類の作成、管理
・従業員からの問い合わせ対応
・その他、人事・労務に関わる業務全般

■配属部署情報：
人事部構成５名　
60代：男性1名（部長）、40代：男性1名、女性1名、30代：男性1名、20代：女性1名

■組織風土：
・組織風土はウェットな組織です。働く社員のことを第一にライフステージや家庭・個人の事情に合わせた働き方を一緒に考えています。
・当社では社長のデスクは一般社員と同じフロアにあります。気さくに一人一人に話しかけ、一緒にランチをすることもあります。トップとの距離が近くアットホームな雰囲気の中で働けることも魅力です。

■キャリアパス
・決められた業務ではなく、裁量を持って働けます。担当業務は決められた業務以外に、挑戦したい業務があれば、任せられる機会があります。専門性を高めたい方、キャリアアップをしたい方には成長機会の多い職場です。
・プロフェッショナルな先輩社員が丁寧に指導し、キャリアチェンジを支援する制度も整っているため、安心して様々な挑戦が可能です。

■当社の魅力
・サステナビリティを経営課題の第一に据え、業界初の廃石膏ボード由来のリサイクル石膏を100％利用した「チヨダサーキュラーせっこうボード」を開発・製造・販売するなど、環境への貢献にも力を入れています。
・さらに、高齢化社会に対応した時短建材や機能製品を提供し、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算事務の実務経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・給与事務に付随する法定手続きを一通り経験されてきた方、※OBIC7での実務経験者歓迎
・給与ソフトや人事システム等からデータを抽出し、Excel等を用いて集計・分析、資料作成のご経験をお持ちの方
・業務で英語を使用することに抵抗がない方

＜予定年収＞
480万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,500円～291,500円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,500円～341,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、実績、能力に応じて年収を決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績：4.2ヶ月分
■昇給：年1回

※固定残業手当は月、20時間相当分、50,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。