日新電機株式会社
京都府 京都市
正社員
年収450万円〜600万円
5日前
★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！
★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！
★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！
■業務概要：
・QAとしてクレーム時の客先対応。
・自部門、外注先、購入先（海外含む）の品質管理対応。
・地区整備対応において、設備更新・管理対応も視野。
■同社製品について：
・重電設備メーカーである同社は、様々な日常に不可欠な製品を製造しております。工場やビル、公共・商業施設、道路などあらゆる場所で使用されており、製品力・シェア率も同社の強みでございます。
・66/77kV電力会社向けコンデンサの国内シェアは100％
・72/84kVガス絶縁開閉装置（GIS）の国内トップシェアを10年以上
■組織について：
・品質保証部 コンデンサQA担当社員3名
■魅力的な研修制度：
・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
■特徴：
＜驚異の失敗コスト率＞
当社製品は社会インフラを支える製品であり、それゆえに品質の高さに対しては強いこだわりがあります。様々な施策及び日々の改善活動によって、業界平均を大きく下回る失敗コスト率を実現しています。業界を代表する品質を誇る当社の中核人材となって頂ける方を募集します。
■社風：
・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒とのハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。社員定着率95％以上をキープしています。
＼＼当社の魅力・特徴／／
（1）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある
・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
（3）ワークライフバランスを整えて働くことができる
・年間休日129日
・残業時間：25時間程度
・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系業務の実務経験
■歓迎条件：
・品質業務の実務経験
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～380,000円
＜月給＞
220,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda