インフラエンジニア（AWS案件挑戦可・学歴不問）

【手がける案件の約95％はITインフラ系／AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／残業月平均9.8H／完全土日祝休／年休125日／直近5年で180％以上成長】

入社後はクラウド、オンプレミスのいずれかのプロジェクトでご活躍いただく予定です。
クラウド比率は67％で、年々増加中。クラウドをやりたいという希望を叶えやすい環境です。
※1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに入っていただく予定です。

＜Crane＆Iの特徴3選＞
1．上流にステップUP可能！
詳細設計以上の上流フェーズ比率が56％（中堅・ベテランだともっと高くなります）。構築以上だと62％になります。

2．商流が浅い！
2次請けが7割、3次受けが3割を占める当社。大手SIerからの直請けがメイン案件となります。

3．エンジニア育成に注力！
特にAWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れており、レベル別のAWS研修、専門性を高めるための社内セミナーなどを実施しています。

＜プロジェクト例＞
・チーム参画 その1
技術領域：大手通信キャリア基地局複数PJ
人数：社員29名
工程：事前検証/設計構築～切り替え後の保守・運用
期間：5年程度（現在進行中）

・チーム参画 その2
技術領域：物理サーバーからAWSへのマイグレーション
人数：社員5名
工程：事前検証/設計構築～切り替え後の保守・運用
期間：2年程度

■就業環境：
・エンジニア同士の交流
バーチャルオフィス「MetaLife」にて、技術質問や部内のミーティング、個人の相談・雑談や社内イベントの開催等、コミュニケーションが図れる場を設けております！
・営業との連携可能
営業担当が各顧客に配置されているため、連携を取りながらサービスの品質を高めることが出来ます。また、働き方などの相談も可能です。

■キャリアパス：
年2回のキャリア面談を設定し、個々のキャリアプランを見直し、若手社員にも管理職へチャレンジする機会を提供しています。運用・保守から設計・構築へステップアップや役職へのキャリアチェンジ等、様々なキャリアをご用意しております！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用／保守経験※障害対応、アラート対応、監視以上のご経験をお持ちの方
・デスクトップPCまたはノートPCを所持されている方

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～396,100円
固定残業手当/月：39,500円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,500円～458,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※過去最高昇給額は「月額20万円」／経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり
■年収例：
前職350万 → 現在450万（業界経験2年）
前職420万 → 現在500万（業界経験3年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。