システムエンジニア

■募集内容■
楽楽販売を使ったノーコード開発を手掛けるシステムエンジニアを募集します。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。

・要件ヒアリング、システム化計画の作成及び提案
・要件定義
・設計及び各種ドキュメントの作成
・クライアントへの業務ヒアリング、要求分析、進捗ミーティングなど
・他システムとAPI連携やアドオン機能開発
・システム改善提案やコンサルティング
・安定稼働までの運用支援や問い合わせ・障害対応などの保守サポート
・システム改善

将来的にはプロジェクトマネージャー・ITコンサルタントなど、幅広いポジションを担うことが可能です。あなたの理想のキャリアを実現していってください。

■仕事の醍醐味■
自分で構築したシステムで、クライアントの業務改善を直接体験できるのが、このポジションの魅力です。業務分析から企画提案、プロジェクトマネジメントのスキル、そしてそれらを支える技術力をワンストップで学ぶことができます。またヒアリング・提案から開発・導入、そして保守・改善まで、システム開発の全工程を経験することが可能です。

☆ 地方・都市圏関わらず積極的な採用をしています☆

■求める人物像■
　◎ 当社の行動指針、人事理念に共感してくれる方
　◎ 社内、社外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方
　◎ チームワークを意識して働ける方
　◎ さまざまな業種の開発案件に関わりたい方

■歓迎条件■
　◎ 要件定義や設計などの上流工程の経験
　◎ プロジェクトマネージャーやリーダーの経験
　◎ 営業経験
　◎ 保守経験

※ 入社から6ヶ月は契約社員とし、正社員転換制度に則り、該当社員は正社員へ転換します
※ 経験・能力・年齢など、話し合いで決定
※ 賃金については面接時に相談します

※ 2023年、平均残業9.4H／月（社員・契約社員）

※ 上記額には固定残業手当（月20時間分、29,300円以上）を含みます。
※ 固定残業手当は、時間単価×月20時間分を支給します。
※ 上記のみなし残業代は上記月給における最低支給額になります。
※ 月20時間を超える分の割増賃金は、全額支給します。

◎給与改定：年1回以上
◎賞与：年2回（※前年度実績）
◎就業規則に則り、通勤手当支給あり
◎社会保険完備
◎健康診断
◎テレワーク手当
◎資格手当
◎資格一時金
◎受検料
◎時間外労働手当

＜働きやすさを考慮した待遇も！＞
◎テレワーク
◎フルフレックス
◎時間単位年休
◎副業（入社１年以降）
◎私服勤務OK
◎チームビルディング研修
◎ストレスセルフチェック
◎ワーケーション
◎フリードリンク（出社時）
◎デュアルモニター完備
◎書籍購入補助

☆テレワーク：在宅勤務・社内勤務の選択が可能！
⇒現従業員は100%在宅勤務をしています！