家電技術スタッフ・電気工事士・第二種電気工事士（車通勤OK・普通自動車免許）

『ジャパネットたかた』の通信販売でご購入いただいた家電（主にエアコン）の訪問設置を行う業務です。

«業務内容»
・エアコン設置
・その他の大型家電の設置
・設置品質の管理
・製造メーカーとの商品設置に関する改善

◎入社後のサポート体制が整っています！
・業務時間内で設置・応対研修の実施
・資格取得関連の講習参加時の報奨金・受講支援※規定あり
・設置関連工具全て支給

«必須»
・普通自動車免許
・第二種電気工事士

«歓迎»
・第一種電気工事士
・運行管理者（貨物）
・設置会社、物流会社で3年以上の実務経験がある方
・大型家電設置の実務経験がある方
・電気工事、設備工事会社におけるスタッフのマネジメント、教育、技術指導の経験がある方
・特殊作業など、高いレベルの工事技能がある方

※設置経験は問いません

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜メンバーの年収例＞
メンバー27歳：432万円
課長レイヤー：460万円
シニア（年齢不問）：708万円
※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

東武野田線「初石」駅より無料シャトルバス10分 　
★車通勤も可能です（駐車場完備／無料）

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月　※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）