人事スタッフ・採用担当者

■ あなたにお願いしたい仕事内容

（1）採用業務
（2）経営理念『生きる』につながる成果

（2）は「採用サイト：http://www.gachapon.net/recruit/」に詳細の記載をしております。ぜひともご参照くださいませ。

※※※　株式会社立岩の特徴　※※※

(1)　本社は店舗サポート部

当社は「たくさんのお客様に求められるお店づくり」を目標に活動しております。“お客様の声を拾い、応えていけるのは目の前のスタッフだ”と考える当社の代表は店長にたくさんの裁量・権限を託しており、店舗が主体的に動いていける環境を作っています。そのような組織の中で本社スタッフは、店舗がお客様に向かって動きやすいようにサポートすることが求められます。

(2)　社訓「あいさつ」

当たり前ですが、あいさつは仕事の一番最初に行う行為です。だからこそ大切。私たちは、人として当たり前のことを当たり前に、大切にすることができる集団でありたいと考えています。

(3)　パチンコ業が主軸

新たな人事部の仲間には人事の仕事だけではなく、この商売を「好き」であって欲しいと願います。なぜなら、店舗スタッフと同じ目線で仕事して欲しいから。上に記載していますが、経営理念『生きる』を実現するためには必要不可欠の精神性と言えます。

最後に、入社1年目の具体的な仕事内容について記載いたします。

　・アルバイトスタッフ、正社員採用業務
　・人事部業務（時間を掛けて覚えてもらいます）

まずは採用を通じて業界や立岩について理解してもらいます。その後、人事部としての活動（社内制度の立案、運営などの大役）をお任せする予定です。

ぜひとも、立岩の今後の発展のためにあなたの力を発揮してください。

■35歳未満の方（長期キャリア形成の為）

＼こんな方を歓迎しています！／
・誠実な人間関係を大切にしている
・主体的に行動できるタイプだと思う
・ある程度の知識が付いたら裁量をもって働きたい
・色んなことを任せてもらえる環境でやりがいを感じたい
・新しいアイデアを考えるのが好き

※残業代は別途支給です。
※月給には一律支給の住宅手当、食事手当を含みます。

＜さらなる昇給・キャリアアップも！＞
▼一般
▼主任（一般の給与＋月2万1000円）
▼係長（主任の給与＋月5万2000円）
▼課長（係長の給与＋月5万3000円）

◎社員の多くが一般から主任まで3～5年で昇進しています。課長になれば月給40万円以上なので、ぜひ意欲的に目指してください。

■昇格（随時）
■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：3.6ヶ月分）
└会社の経常利益目標値を超えれば超えるほど、多く支給されるシステムです。
■交通費支給（社内規定による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■退職金
■企業型確定拠出年金
■出張手当
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■食事手当

◎充実の待遇をご用意！社員の家族にも好評です
■家族手当（子ども1人につき：月1万円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■保養所（会員制ホテル）あり
■永年勤続表彰（10万円）
■住居の斡旋
└入居時の初期費用0円、家賃を給与天引きの後払い方式
■引越し手当
└入社時の引越し費用を会社が負担（※規定あり）