組織開発の人事・組織開発（の実務経験がある方は歓迎）

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【正社員×人事責任者】
“挑戦者を支援するプラットフォーム”を一緒に創る仲間を募集！
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【企業について】
私たちは現在10名から100名規模に成長中組織。
SaaS事業を軸に拡大し、直近では事業の法人化＆新体制の始動を進めています。

『人こそ最大の資産』という考えを大切にしており、
代表自らCEO兼CHROを兼務し、名刺に記すほど、
『人と組織づくり』に力を注いでいます。
立ち上げ期だからこそ、裁量を持って人事制度や採用・育成の仕組みをイチから一緒に整えていけるフェーズです！

【業務内容】
■仕事内容
・採用戦略策定、実行
・組織開発策定、実行
・各種制度設計策定、実行（現時点ではないですが、30名以上の組織フェーズで策定を想定）
・文化醸成施策の策定、実行

■身につくスキル
・経営戦略、事業戦略に基づいた人事スキルの開発
・中途採用を一気通貫で担当できる実務力
・数字をもとにした分析・改善力
・部門責任者や経営層との折衝力
・人材業界から人事キャリアへのキャリアチェンジ実績

【働き方について】
・正社員としての採用です
・基本は出社中心、仲間と一緒に仕組みづくりを進めます
・ベンチャーフェーズならではの幅広い経験と成長機会あり

【こんな方におすすめ】
・人の力で事業推進ができるようになりたい方
・人や組織づくりに携わりたい方
・変化を楽しみ、挑戦できる環境に身を置きたい方

＼まずはご興味ベースでOK！／
「挑戦できる環境で、人事として成長したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひエントリーしてください◎

【応募後の流れ】
書類選考
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オンライン面接（代表根本との1回の面接を予定しています！）
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内定

■応募条件
・CHROや攻めの人事（採用、組織開発等）の実務経験がある方は歓迎

■求めている人物像
・人や組織づくりに強い関心、意欲がある方
・人や組織の成長にコミットし、自らも学びながら進められる方
・採用、組織開発、制度設計など幅広い人事領域に挑戦したい方
・数字や事実をもとに課題を整理し、改善提案できる方

報酬：想定稼働時間に応じて発生します。
昇給有り

東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険