の店舗の店舗運営スタッフ（未経験者歓迎・研修制度あり）

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。

■アイデアが活きる売り場づくり
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カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。

店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。

■お客様の喜びを直接感じられる
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スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。

そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。

■充実の研修制度で未経験でも安心
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入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。

幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。

■キャリアアップを目指せる！
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店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

＜以下の条件を満たす方＞
■20歳以上（省令2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳未満の方からの応募は不可）
■応募日から遡り直近の4月1日までに在学をしていない方

★接客・販売系の実務経験者は優遇します！

＼こんな方は大歓迎！／
□『カルディコーヒーファーム』が好きな方
□コーヒーやワインなど食への興味がある、好きな方
□販売・接客が好きな方（販売・接客の経験者は歓迎）
□成長意欲のある方

＜入社までの流れ＞
▼STEP1：応募情報もしくは書類による選考
▼STEP2：面接（2回）
▼STEP3：内定！

★応募から内定までは、2週間～1ヶ月間を予定しています。
★面接日・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整しますので、お気軽にご相談ください。
★面接はWebまたはオフィス（または近隣店舗）で行ないます。

【2025年4月、全社員を対象に「賃上げ」実施】
「月額2万～3万(平均7.7％)」の賃上げ
※記載給与は賃上げ後の金額

(1)業務手当(定額残業代)を含む
(2)東京都市圏調整給
　1万円/月（東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗に配属の場合）、別途支給

【各種手当】
(1)割増賃金（率）：法定外労働（25％）、深夜労働（25％）、法定休日労働（35％）
(2)遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給）
(3)役職手当（該当者のみ）
(4)通勤手当（上限4万円／月）

※経験に応じて月給を決定

■社会保険完備
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金
■e-ラーニング学習
■生活・余暇支援
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援　※規定あり
■介護両立支援　※規定あり
■健康支援
■外部相談窓口の設置
■定年制度あり

■昇給あり　※人事考課により
■賞与あり　※業績により
■退職金制度　※規定あり