施工管理（経験やスキル・一切不問）

スーパーゼネコンをはじめ、大手企業とも多数取引がある当社にて施工管理をお任せ。誰もが知る大規模施設の建設にも携わっており、人々の暮らしを陰で支える誇らしさを感じられます！

大手ゼネコン、サブコンなどの配属先クライアント（建設現場）にて、街づくりプロジェクトのサポート業務（建設現場で働く設計者、CADオペレータ、職人、警備員などの関係者のとりまとめ）をお任せします。

＜具体的には＞
・安全管理：ケガや事故を防ぐ安全管理
・工程管理：予定通り建物などを建てられるように、作業スケジュール管理
・品質管理：設計書に基づく強度や品質の管理
・原価管理：材料や人材などのコストの管理

〇具体的な業務
・工事現場で行う業務：写真撮影・安全確認・職人さんへの指示伝達　など
・事務所内で行う業務：簡単な報告書などの作成・機材手配の依頼書類作成　など
※最初は写真を撮るなどの簡単な作業から初めていただきます。

〇対象となる建設物件
・商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンション、鉄道など

＼一生モノのスキルが身につくから将来だって安心！／
建設業では知識・スキルがその時々のトレンドに左右されないことが特徴です。
一度身につけたスキルがこの先ずっと役に立つので、未経験から市場価値の高い人材になれます。

＼未経験スタートの先輩が7割以上！／
未経験の方の前職は、営業、事務スタッフ、コンビニ店員、ドライバー、工場作業員などさまざま！
「とにかくやれることをやってみたい」「街づくりに関わりたい」「将来的に収入を上げたい」など、未経験から入社し想いを実現しています！

■高卒以上／経験やスキル、ブランク、一切不問

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。

※経験・前職の給与を考慮して当社規定により金額を決定します。
※残業代は「1分単位」で全額支給します！

＜月収例＞
【関東エリア】29万6000円（年収390万円）～
※初年度（残業月30時間の場合）

◎CADや施工管理技士など資格取得も積極支援！資格手当もしっかり支給！
◎1年目から月収27万円以上。最短3年で月収30万円以上の先輩も！
◎入社5～10年目には、年収600万円台にも手が届きます！

■昇給（年1回）※平均昇給額：9000円
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費規定支給（月額上限3万円）
└マイカー通勤者はガソリン代を支給

■残業代（1分単位で100％支給）
■資格手当（建築施工管理技士／2級：月3万円 １級：月5万円）
■社内禁煙
■紹介報酬制度
■健康診断
■産前産後休業・育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■介護休業制度
■各種社内イベント
■寮貸与(規定あり)
■社用携帯貸与（規定あり）