新規の組織開発コンサル営業（リモート可）

■エフアンドエムについて
￣￣
中小企業に特化したバックオフィスのコンサルティング支援を行っています。主力サービスの『エフアンドエムクラブ』の会員企業数は、14,000社を突破！

当部門はエフアンドエムクラブの会員企業様に対して、別サービスとして人材育成支援を行っています。2023年の発足から、既に1,000社以上の企業様にご契約いただいており、勢いのある事業に成長中です！

■仕事内容
￣￣
中小企業の経営者の方に向け、以下の業務をお任せします。
・人材育成コンサルティング
・オーダーメイド型での社内研修のご提案

＜仕事の流れ＞
▼アポイント
エフアンドエムクラブの会員企業様にアプローチ。
月間の商談の半分は自動でアポイントが取得されます。残り半分は能動的にアプローチいただきますが、既にお客様のため商談化のハードルは低いです。

▼ヒアリング面談
初回面談では一切提案をしません。クライアントの本業を深くヒアリングし、中長期的な業績向上のために取り組むべき組織課題を特定します。

▼提案面談
組織課題に合わせて、オーダーメイド型で研修プログラムをご提案。徹底的に寄り添った提案で、クライアントからは提案自体にお喜びいただけることが多いです。

■成長できる環境
￣￣
【コンサルティング能力の向上】
毎月40社程度の企業様との面談を通して、幅広い業界での成功ノウハウを吸収でき、コンサルタントとしての経験値は圧倒的なスピードで向上。
また、一社一社丁寧にヒアリングし提案を考えるため、提案力も飛躍的に成長します。

【社会貢献度の高さを実感できる】
研修を導入した企業様の継続契約率は98%。高い評価をいただいています。
中には「提案してくださった研修で、社員の姿勢が変わったんです」と涙してくださるお客さまも。
働く人の人生を変え、社会を支えているという社会貢献性の高さを実感できる仕事です。

【キャリアアップ・収入アップも】
人事評価は年４回（昇格査定１回、賞与査定３回）です。単なる成果だけではなく、行動評価や定性評価も重視。
あなたの努力を見逃すことなく、キャリア・昇給に反映します。

■学歴不問
■ブランク不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎

【応募条件】
■社会人経験が2年以上の方
※メンバーの前職は、市役所職員、教員、塾の経営企画、接客業など様々です！

【歓迎条件】※必須ではありません。
■営業経験のある方（業種不問）
■マネジメント経験がある方

＼こんな方を歓迎します！／
◎成長意欲が高く、向上心がある方
◎新しいことを学ぶことに前向きな方
◎相手のことを第一に考えて行動できる方
◎コツコツ努力し続けられる方
◎チームワークを大切にできる方

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与

＼目標は社員の平均年収1,000万円！／
評価制度が明確なため、成果は“役職”や“待遇面”で還元されます。
自身の頑張りや成果が見える形で評価されるため、やりがいをもって働ける環境です。

★POINT！★
平均年収：843万円（2025年6月時点／総合職416名）
当社の業績を全社員に賞与として還元しているので、年収が高水準です。
私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！