設備保全・各種ファインケミカルズの製造・みえけん働き方改革推進企業のシャンプー・ボディソープの原料メーカー・リーダー（休日の呼び出しなし・スキルによっては幅から外れる事あり）

～夜間・休日の呼び出しなし！業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率90％／平均勤続年数14年～

第一工業製薬の100％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、設備保全業務を行っていただきます。

■職務詳細：
1年に1回5月～6月が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。
基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。
・設備導入時の立会い
・外部業者の選定、依頼・見積もり対応
└見積に対して価格交渉などもします。
外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。

☆特徴☆
法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。
そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。

また、工場は24時間365日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、夜間や休日の呼び出しはありません。

■入社後の流れ：
OJTとして業務を進めていきます。
基本的には、自分の業務を先輩社員のフォローいただきながら業務を覚えていただきます。
サポート体制も充実しているので安心して働ける環境となります。

■組織構成：
設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。
当社のOBメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。

■就労環境：
みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。
平均勤続年数：14年という実績が働きやすい環境という実績です！
土日祝日休みで残業10時間の働きやすい環境です。

部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、
規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。
社長との距離も近く、風通しの良い和やかな社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:※いずれか該当する方ご応募お待ちしております※
メンテナンス経験・機械の知識がある方
※働き方：
工場で立ち合いが７割(１キロ圏内)
見積書の確認などデスクワークが３割

■歓迎条件：
・業者選定のご経験をお持ちの方

■オススメの方：
・有給取得率90％以上でライフワークバランスを整えたい方
・夜勤や転勤が難しい方
・残業時間１０時間ほど、休日や夜などの呼び出しがない環境で働きたい方

＜予定年収＞
400万円～501万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～302,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
245,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給は年齢／スキルに応じて決定（年齢／スキルによっては幅から外れる事有り）
・その他固定手当は住宅＋食事手当（１０千円＋５千円）
・予定年収は賞与４ヶ月で計算（下限３０歳微経験者、上限４０歳経験者を想定）
■賞与年２回（５.５ヶ月／２２年度、３.４ヶ月／２３年度、３.７ヶ月／２４年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。