土木施工管理（宿泊伴う出張なし・学歴不問）

★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／女性社長ならではの社員想いの社風★

＼こんな方へおススメ！／
・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方
・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方

＼他の会社とココが違う！／
・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています！
└地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実！
└女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎

【当社はこんな企業です！】
★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。

【職務内容】
工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！
《具体的には》
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります
（所定労働時間は7時間半・休憩90分！）

【組織構成】
工務部：約２０名程度（２０～５０代）
施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ

【対象物】
予算：１億円～２億円程度
工期：半年～１年程度
事例：国土交通省の元請けによる道路整備工事
　　　兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事　など

■入社後の流れ：
これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・土木施工管理技士１級または2級をお持ちの方
・土木施工管理のご経験を１０年程度お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊予定年収は諸手当含む
■賞与：年2～3回 (前年度実績：計3ヶ月分)＊業績による
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。