東証プライム上場企業の商品開発・建築資材の商品開発（住宅手当あり）

★業界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業！
★土日祝休みで年間休日124日、住宅手当など福利厚生も充実！
★機械工学や建築など、これまで学んだ知識を活かして、社会貢献！
・・・こうした安定性ある環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？

【担うのは、文化シヤッター株式会社の新商品開発】
あなたには商品開発として、シャッターやドア、止水製品といった各種製品の開発。改良・改善、試作、評価試験を通して様々な製品を生み出してください！

【ミッションは、更なる”改良”】
商品開発といっても「0から1を生みだす」のではなく、「1を100にしていく」この仕事。自社製品の改良を担うポジションです。「どうしたらお客様の二―ズに応えられるか」「より良くしていくためには何が必要か」考えていくことが求められます。そのため、製品開発には1～2年を要することも。チームでアイデアを出し合うなど、柔軟な発想が重要です。

【自分が開発した製品は街中に溢れています】
当社製品は業界トップクラスのシェアを誇っていることもあり、個人宅、ビル、商業施設、病院、学校、工場、倉庫など様々な場所で使用されています。そのため、街中で自身が開発した製品を目にすることもしばしば。そういった際は「自分の仕事が安心安全を実現している」と感慨深くなることも。社会的意義の大きい仕事だからこそ、感じられるやりがいもひとしおです。

【画期的な製品は社内でも表彰します】
当社では毎年、その1年で開発された商品を経営トップにプレゼンする技術大会を実施。「課題解決へのプロセス」「特許を取得した新技術」「コストパフォーマンス」など多角的な観点から評価し、順位を付けています。優秀なチームには賞金が支給され、開発者としてモチベーション高く働ける環境です！

▼下記、いずれかに当てはまる方
■機械工学に関わる基礎知識をお持ちの方
■建築に関わる基礎知識をお持ちの方
└いずれも、大学卒もしくは大学院卒レベルを想定しています。

☆第二新卒の方も歓迎です！
☆機械・建築系の業界出身者、歓迎です！

＼入社後の教育体制について／
入社後は先輩社員によるOJTで、開発のサポートから進めていきましょう！簡単なアシスタント業務から挑戦いただくので、業界・職種未経験の方でもご安心ください。こうしたサポートを半年～1年程経験してから、本格的に商品開発の一員として業務スタート！定期的に勉強会なども実施しており、常に新しい知識を得られるので、着実に成長いただけます。また、チームで仕事を進めていくので、分からないことは先輩社員に聞けるのも当社の魅力。遠慮なくいつでも先輩を頼ってくださいね！

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※月給には、別途、各種手当（住宅手当・家族手当など）、残業代を加算支給します。
※残業代は全額支給します。
※年齢等を考慮して決定します。

＜年収例＞
5,500,000円／35歳

JR宇都宮線・両毛線・水戸線「小山駅」より車で9分

■昇給：1回
■賞与：2回（6.1ヶ月分／2024年度支給実績）
■交通費支給（実費全額）
■家族手当
■住宅手当
■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■定期健康診断
■退職年金制度
■確定拠出年金制度
■各種慶弔制度
■財形貯蓄制度
■マイカー・新幹線通勤OK（別途規定あり。詳細はお問合せください）
■持ち家融資制度
■社員持株会（奨励金あり）
■共済会
■契約保養所