メーカー兼技術支援企業の営業拠点責任者（人材業界経験者歓迎）

大手製造メーカーを対象とした、製造に関わる人材サービス事業（人材派遣が主）の拠点責任者の募集となります。
営業拠点の責任者として日々の運営・管理を行い、拠点全体の売上や目標を達成するための計画を策定・実行していただきます。

■主な業務
・関東支社営業チーム（2名）のマネジメント
・月次目標の達成 （具体的目標は面接時にご説明）
・新規開拓営業の戦略立案・実行
・既存顧客との関係強化・深耕営業
・部下の育成・指導・評価
・本社との連携による事業戦略の推進

担当エリアは茨城県中南部（土浦市、つくば市、かすみがうら市等）を中心に一部鹿行、千葉エリアも担当します。

■組織体制
・人材サービス事業の営業メンバーは約20名、営業拠点は本社（姫路）、東大阪、関東（茨城）の3支社で事業運営を実施。
・募集採用やバッオフィス（請求・給与）部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。
・茨城営業所は営業責任者1名、営業スタッフ2名の3名体制

■同社の強み：
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。
※事業領域として製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません
・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として製造メーカーと取引を行っており強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能。
・2023年6月にワールドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています。

■当社の特徴・魅力
・ものづくり（技術サービス）発ならではの落ち着いた企業風土
元々は製品開発・設計受託をメインとしていた会社のため、「ザ・営業会社」的な雰囲気ではありません
・40代以上のベテラン社員が多数活躍中
経験豊富な社員が多く、安定した職場環境です
・個人成果よりもチーム成果を重視する協調的な営業スタイル
一人ひとりが協力し合い、チーム全体で目標達成を目指します
・中途採用者の昇進・昇格実績多数
プロパー社員との差別は一切なく、実力に応じた評価・昇進が可能です　※管理職は全員中途採用者　

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣業界にて営業部門のマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・製造業への人材サービスの提案経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
637万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円～500,000円

＜月給＞
425,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…各1.5ヶ月分
■決算賞与：年1回（5月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。