システムエンジニア・PL候補

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】

■業務内容：
◇主な案件は、Web／Open 系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。
◇上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。
◇経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。
◇現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育制度：
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月～OJT教育が実施されます。

■社風：
当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。

■当社の特徴：
当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。

■事業内容：
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム構築プロジェクトの参画経験

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円

＜月給＞
280,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力と経験に基づき決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給
■年収例：
・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳
・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。