総合職・物流企画（社宅充実）

～第二新卒向け／社宅8割負担／研修充実／プライム上場企業100％出資子会社

■業務概要
東証プライム上場企業のダイセルグループの物流を支える当社にて、総合職としてご入社頂き、物流センターもしくは営業所にて以下物流管理及び物流企画を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
（1）入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示
（2）所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理
（3）荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案
（4）荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉
※幹部候補としての採用。将来は、物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。

■ご入社後の研修体制について
第二新卒採用のため、新入社員研修として、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)と、ダイセル物流内での研修（6か月）を受講いただきます。
その他、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、様々な教育制度があります。

■就業環境
配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。
本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。
土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ち働くことが可能です。

■企業の特徴
ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。人事評価制度では目標管理制度（MBO）を導入。

■充実の住宅補助
借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。
全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。

■年収例
・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人)
・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人)
・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人)
※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（人物重視の採用になります）
・1年目の広島赴任での研修と、将来的な全国転勤に対応可能な方

■歓迎条件
・物流業界での就業経験をお持ちの方

■求める人物像
・自ら考え行動したご経験とお持ちの方
・集団で協力しながら何かをやり遂げたご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
448万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～250,600円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
270,000円～275,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※初年度年収は基本的に上記金額でのオファーになります。
※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均：86万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。