セールスエンジニア・ロボットのセールスエンジニア（第二新卒歓迎・未経験歓迎）

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未経験からスタートできる、
「協働ロボット」を提案する仕事！
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【Q】「協働ロボット」って何？
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「人と一緒に働くロボット」のこと。
レストランの配膳ロボットや、
お掃除ロボットなどもその1つです。

最近は、工場や物流倉庫などで活躍中。
商社である私たちは、ロボットメーカー
と一緒にご提案・販売をしています。

【Q】どんなふうに提案するの？
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お客様の課題やニーズにあわせて、
ロボットとの協働の仕方をご提案。

他社の活用事例などもふまえつつ、
デモ機でのテスト走行などを経て、
実際の導入まで進みます。

【Q】どんな人と一緒に働くの？
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協働ロボット販売は、新規事業です。
社長・部長・係長の3名が営業担当。
新たなメンバーとしてあなたを迎え、
イチから育成していきます！

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入社後のステップ
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あなたの知識や興味にあわせて、
ムリなくステップアップできます。
たとえば……

▼1年目：製品知識を身につける
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ロボットや電気設備などを接続する
「FAハーネス」という製品を担当。
Webからのオーダーを受けて
協力会社が加工したものを納品します。

図面の見方、見積書の作り方、
部品選定や加工方法などを学べます。

▼2～3年目：ロボットの提案へ
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ロボットメーカーの教育機関にて、
カリキュラムに沿って知識を習得。
先輩社員たちと一緒に提案すること
から始めて、慣れていきましょう。

★学び方はあなた次第！
もちろん「最初からロボットに関わりたい」という方も歓迎です。将来的には、ロボット販売事業の中でキャリアアップする道も、別の製品のルート営業などを担当する道もあります。

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35歳まで／第二新卒の方歓迎
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■普通自動車免許をお持ちの方

★ロボットに関心がある方歓迎
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◎プログラミングが好き
◎ロボットに関わってみたい！
◎電気や電子部品の知識がある

⇒当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう。工業高校や工学部などで学んだ方はもちろん、「趣味で電子デバイスに詳しい」といった方も大歓迎です！

★面接で職場見学もできます！
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まずは『エンゲージ』からエントリーしてください。その後の選考ステップは下記の通りです。

▼ Web履歴書での書類選考
▼ 面接（1～2回）＋職場見学
▼ 適性テスト
▼ 内定（面接から1週間以内）

※お人柄や意欲を重視するため、できるだけ多くの方にお会いします。

※35歳以下の方：若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。（制限事由３号イ）

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年齢給＋成果給の “良いとこ取り”
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・40歳までは、年齢に応じて毎年昇給
・営業成績が良ければプラスして昇給
・係長や部長になると役職手当も支給

⇒「長く続けると昇給する」だけでなく、頑張った方はより早く昇給・昇格ができる仕組みです。30代前半で係長、40代前半で部長という例もあります。

※月給には固定残業代（40,000円以上／28時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。

名鉄線「豊田本町駅」より徒歩3分

※クルマ通勤可（駐車場もご用意しています）。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※2024年実績：2.5ヶ月分）
■決算賞与
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費（全額支給）
■出張手当
■家族手当（扶養家族一人につき8000円）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当

【その他制度】
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■海外研修あり
■社員旅行
■保養所（リゾートトラスト／京都・鳥羽・蒲郡）

★本社近くで暮らせます！
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新たに「住宅手当」を導入しました。入社にあたって「本社から徒歩圏内の賃貸物件」を借りる場合、家賃の自己負担額を月々1万円程度に抑えられる住宅手当を支給します（その場合は交通費が不要のため、交通費支給はありません）。