インフラエンジニア

【JR北海道グループの安定基盤／手当充実で長期就業を目指せる環境／Kitaca関連システムやJRタワーの販管システムなど身近なところに活躍の機会あり／残業月平均6.8時間】

R北海道Gの当社において、サーバやネットワークの設計運用構築などインフラエンジニアを担って頂きます。入社時はスキルを活かせるポジションに配属し、本人の希望により他の分野にチャレンジすることも可能です。

■詳細
・サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS）やネットワーク機器設計、構築、運用など
・常時50～60のシステムを運用
・5～10名程度のチームで協同しながら進めていただきます。
・顧客の割合は、95％ほどがJR北海道グループ（既存顧客）
※親会社がJR北海道であり、仕事の約9割がJR北海道グループ関連の案件です。

■配属先情報
インフラエンジニア10名（平均年齢：44歳）
※先輩社員が親切に指導する、温かい職場環境です。

■魅力ポイント
◇福利厚生充実
資格取得制度、有給取得率や育休取得率は女性社員100％、男性社員67％と高水準、育児休暇取得率、育休後の復職率の高さが自慢です。復職後の配属変更なし。育児期間は時短勤務の選択も可能。奨学金返還支援制度も新設。
◇キャリアパス
半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。

■キャリアアップ支援
・eラーニングによるスキルアップ支援
・資格手当（55種類：3,000円～15,000円／月）
・資格取得お祝い金（87種類：5,000円～70,000円／合格時）
・資格取得指導職、管理職試験により昇格可能
・役職手当（毎月：チーフ5000円、サブリーダー10000円、リーダー71000円（管理職 残業手当なし））

■当社について
JR北海道の出資が90％、JR東日本情報システムの出資が10％となっております。JR北海道グループの案件が約90%、残り10%がJR北海道グループ以外です。JR北海道の56システムの提案・要件定義・設計・開発・保守・運用まで一貫して行っております。システム開発の側面から、地域社会を支えています。JR東日本のシステム開発にも携わっております。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアの実務経験（1年以上）

※チームワークを大切に業務に取り組みたい方、大歓迎です。

＜予定年収＞
313万円～575万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,259円～285,825円

＜月給＞
182,259円～285,825円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、諸手当0～65,000円あり。
■賞与実績：年2回（2024年実績4.53ヶ月）
■年収例
・430万円／インフラエンジニア／入社6年目／28歳／月給235,600円＋手当＋賞与
・715万円／インフラエンジニア／入社25年目／48歳／月給459,600円＋手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。