メンテナンススタッフ

【大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群！長期就業されたい方歓迎】
～年休120日／残業20時間以内／完全週休2日制／設立40年の安定性／転勤なし／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです～

【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
■空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです）
■簡単な書類作成（作業の報告書等）

▼具体的には▼
レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。
1件あたりの作業時間は1～3時間程です。
基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。
夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。
【1日の流れ】
9時：朝礼、ミーティング
9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始
午前：１現場～昼食
午後：２現場～３現場
17時～18時事務所に帰社　
報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅

■入社後の流れ
入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。
また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。
・冷凍・空調技術の基礎
・故障診断、点検方法
・メンテナンス実習
・最新技術
・お客様先対応
・安全講習

■将来のキャリアパス
入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。
その後３～５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。
未経験の場合入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。
経験者の場合、より早く昇格することが可能です。

■魅力
〇未経験者活躍中！
メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。
現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。
〇安定性抜群
つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械・設備のメンテナンス経験
・アフターサービスの経験

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～450,000円
固定残業手当/月：17,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）※規程有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。