Web広告営業（学歴不問・業界不問）

■MISSION
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Webマーケティングによる採用支援を行ってきた当社。
本年度より『採用のマーケットプレイス』を目指し、幅広い媒体を用いた採用支援を行う新フェーズに突入しました。

当社と新たな一歩を共に踏み出し、牽引してくださる方を募集しています！

■具体的な仕事内容
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ご経験、ご希望に応じ、
１）自社SaaS『採用係長』や求人広告の提案営業
２）Web広告コンサルティング営業
のいずれかをお任せします。

１）自社SaaS『採用係長』や求人広告の提案営業
『採用係長』に無料登録いただいている企業や、見込み顧客の開拓、新規提案が中心です。
（具体的には）
・テレアポによる顧客アプローチ（架電リストは会社が用意）
・『採用係長』の有料プランの提案
・求人媒体、広告、動画等を組み合わせた採用プランの提案

※提携先からのトスアップやインバウンドによる商談もございます。
※受注後のフォローは別部門が行うため、提案活動に専念できます。

２）Web広告コンサルティング営業
セミナー・当社HPからの流入顧客や、見込み顧客にアプローチ。
『採用係長』の活用提案や、Web広告の運用ディレクション提案を行います。
デジタルマーケティングの知見も身につくポジションです。

※テレアポによる新規開拓もございます。
※広告運用は専門部隊が担当。数値分析・提案に集中できます。

■当社で身につくスキル
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【　柔軟な提案力　】
SEM／SNS広告／求人メディア／RPOなど、豊富な商材を組み合わせた提案が可能。
顧客の課題やニーズを丁寧に汲み取り、解決につなげる提案力が高まります。

【　アイデアを形にする力　】
『採用係長』は自社SaaSのため、アイデアや顧客のニーズを反映することができます。
ただモノを「売る」だけでなく、周囲を巻き込みアイデアを形にしていく面白さは、自社プロダクトを所有しているからこそ感じられる醍醐味です。

【　裁量権・スピード感ある仕事　】
提案についてはメンバーに裁量を大きく委ねています。
上長からのフィードバックもスピーディなので、高速でPDCAを回すことができ、加速度的な成長が叶う環境です。

【応募条件】
■法人営業経験

＜こんな方を求めています＞
・営業経験をベースに、提案力を本格的に磨きたい方
・型に縛られず、柔軟な提案で顧客に向き合いたい方
・「売って終わり」ではなく、継続支援で成果まで伴走したい方
・Web広告やデータ分析に興味があり、実践で学んでいきたい方
・新規・既存の両方を経験し、営業としての幅を広げたい方

＜歓迎条件＞
・求人広告またはWeb広告の運用経験
・人材業界での営業経験
・Webマーケティングに関する基礎知識

※業種未経験歓迎

月給280,000円～560,000円(固定残業代含む)
年収例392万円～784万円
入社1年目／人材業 営業経験者　年収例：480万円（月給33万円+賞与2ヶ月分+インセンティブ）
入社3年目／異業種 営業経験者　年収例：680万円（月給45万円+賞与2ヶ月分+インセンティブ）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月38,000円～74,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給