鋼板の生産管理業務スタッフ（ワークライフバランス重視・未経験歓迎）

高橋金属株式会社の「鉄部門」を担う特販部にて、受注や工程管理などの生産管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
主な業務は、鋼板加工における各種生産管理業務全般です。具体的には、加工指示書、送り状、納品書、請求書などの書類作成や配送ルートの策定、生産スケジュールの納期管理を行っていただきます。

1日の大まかな仕事の流れ
8:30～ ：取引先からの注文書が届き、加工指示書を作成・加工部門へ発注
　　　　納期・メーカーの兼ね合いなどを考え、鋼材の歩留まり・在庫の解消に努めます。
12:00～13:00：お昼休憩
13:00～：加工課と翌日以降の各加工工程・配車の打ち合わせ
13:30～17:30：午前に引き続き、加工指示書の作成・加工部門への発注を行います。

配送ルートやトラックへの積み込みの効率化も行います。
これらの発行業務は、「社内システム」を利用して行います。
生産管理業務に慣れてきたら、電話対応業務（お客様・営業スタッフ）やその他庶務などもしていただきます。
営業から加工まで、一連の業務に深く携われるやりがいのあるポジションです。

弊社「加工」について
当社の主力事業である鋼板の「レベラー加工」「ミニレベラー加工」「シャーリング加工」に関する知識も身につけられます。これらは鋼板をカットするための大きいカッターのようなものです。
•レベラー加工：高炉メーカーで作られた鋼帯（コイル）を、機械に通して平坦にし、任意の長さに切断して鋼板に加工する作業です。
•ミニレベラー加工：大型レベラーでは加工できない巾の狭い鋼帯（コイル）を鋼板に加工する小型の設備です。
•シャーリング加工：レベラー工程で加工された鋼板をシャーリング加工機でさらに小さなサイズに切断する加工です。

•PC操作に抵抗なく、スムーズに作業できる方（Excel・Word）(VLOOKUP関数・VBA初歩を理解している)

経験・能力に応じて基本給を決定させていただきます。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
•交通費支給(上限50,000円)
•奨学金返済支援制度（年数に応じて150万円まで）
•家族手当(配偶者8,000円・子供2,000円)
•改善提案表彰制度(最大10,000円)
•T＆Dクラブオフサービス（様々な割引サービスが利用できます）
•各種保養施設利用可
•健康診断オプション検査費用助成/人間ドック無料
•ウォーキングキャンペーン(歩数に応じたギフト券)
•サッカー・バスケットボール・花火など地元応援無料鑑賞券配布
•各種育児・介護特別休暇(対象者のみ)