訪問看護の看護師

⚫︎当社の特徴
・週3休み（シフト制）
・身体に無理させたくないので年休156日
・基本給34万円と賞与年2回→理論年収490万円
・副業OK/人としての視野を広げて欲しい

⚫︎起業した背景、想い
168万人働いている看護師がいる中で、訪問看護に携わる看護師は5万人。
全体の3%と言われています。
病院がどんどん退院させていく風潮になってきていて在宅医療は求められているのに
働きたいという看護師が少ない。
こんなにいい環境なら在宅医療に関わりたいと思ってもらえる看護師を一人でも多く増やしたいという想いのもと、日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指し2023年08月に設立された若い会社です。まだ1年半ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。

【仕事内容】
訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、その後は1日5～6件に増えます。
電動自転車や車を使って訪問し、訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。経験に基づいて適切な利用者を担当するよう配慮します。

精神科や小児科、ターミナルケアなど、幅広い利用者に対応できるようスキルアップを支援します。経験がなくても、訪問看護協会の主催する勉強会に参加し、勤務時間として認められる研修を受けることができます。不安な方には2名での訪問を行います。

関連する医療機関に営業活動を行い、利用者を増やしていくことも重要です。
また、週に1～2回のオンコールもありますが、その対応方法もしっかりと指導しますので安心してください。

訪問看護経験1年以上 or 臨床経験5年以上

月給345,000円＋賞与年2回＋各種手当
└基本給：289,000円
└24時間手当：15,000円

◆休日手当　
(1) 土曜日・祝日：2,500円
(2) 日曜日：3,500円
◆オンコール手当
平日：1番電話：1日1,000円、2番電話：1日500円　
休日(土日祝、年末年始) ：1番電話：1日2,000円、2番電話：1日1,000円
◆緊急出動手当
〈60分未満〉
平日：5,100円 平日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6,100円
休日：5,500円 休日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6,500円
〈60分以上〉6,550円
◆エンゼルケア手当
10,000円（2名で実施した場合は、5,000円/1人としてそれぞれに支給する）

・社会保険完備
・賞与年２回（店舗の業績連動）
・副業OK（同業種でも構いません）
・交通費支給（上限2.5万円まで）
・ウォーターサーバー完備
・提携FPに節税や資産形成の相談無料