工事管理

～出張無し・土日祝休みで働き方◎／寮・社宅完備で福利厚生も充実◎～

■業務内容：
原子力発電所における配管・回転機器等のメンテナンス・修繕および塗装工事における工事管理をお任せ致します。

＜具体的には＞
・プラント・工場等における配管・機器等設置工事および補修工事の工事管理
・各工事における積算・見積業務
・上記業務に係わる打合せ・技術資料作成・書類作成等
※工事実務は行いません

■組織構成：
同部署には45名程度の工事管理者が所属しています。
幅広い年齢層が活躍していますので、経験豊富な先輩社員からしっかりとスキル・経験を引き継げる環境です。

■同社の強み
◆事業の安定性(原子力事業は数十年単位)

◆学歴・年齢問わず、実力主義で給与はUP。先日ご入社の方(25歳)は、前職から年収200万円UP。また定年(70歳)になるまで給与は下がりません。

◆大手企業のように、業務は細分化されておらず、一気通貫で業務に関われ、裁量権も持って業務に携われます。

■事業の安定性・将来性について：
主要業務は関西電力での原子力発電所(７機)でのメンテナンス・修繕工事が主となります。原子力というと震災から停止している期間も多く、将来性も業績も厳しいのでは？と思われがちですが、当社は運転の稼働に関わらず、メンテナンスが必要な部分(燃料を冷やす箇所をメイン)を担当。

稼働中の原子力においては13か月毎の定期点検が法律で定められており、必ず点検が発生しますし、老朽化において修繕工事も比例して増加。また廃炉が決定してからも完全に解体されるまで20～30年掛かると言われています。
その期間中も燃料の冷却は必要であり、その期間中は当社ではメンテナンスが続くことになるため、将来も安定して業績を残せる企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・発電プラント・化学プラント・石油プラント等での工事管理経験をお持ちの方

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～311,500円

＜月給＞
260,000円～311,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験、同職社員の実年収を勘案して決定します。
■その他定額手当：管理手当
■給与改定：年1回（7月）
■年間賞与：2回　※昨年度実積2.5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。