床・内装工事業の労働時間をしっかり管理・店舗内装工事現場管理

店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理・木工家具、
大型３Ｄプリンターによる什器の製作

店舗の内装工事施工会社です。店舗の企画・設計・デザインから施
工までを一貫して管理します。自社工場もあり、現場に対応する家
具・什器の製作・納品を行います。

・家族手当（扶養家族の内　子は２２歳まで）
・責任手当　～１００，０００円

・２０２５年より土日完全週休二日制を導入予定です。・ＷＥＢの勤怠管理システムを使用しています。・退職金は中退共に加入のため、安心して受け取れます。・退職金とは別に、企業型確定拠出年金を会社の負担にて毎月積立てております。このため、定期的に外部講師を招き、資産運用の講習会も行っております。・現在、クライアントは全国展開を手掛ける大手企業様が９０％をしめ、お客様・協力業者ともに比較的長いお付き合いの会社が多くすでにコミュニケーションがとれており、現場のチームワークもスムーズです。　　　　　　　＊「オンライン自主応募可」
・現場は、担当者がスケジュールを組む時には、労働時間の管理、調整をし、しっかりと休みをいれることで、仕事と休みのバランスがとれるように尽力しています。・会社の制服のほか、各自のノートＰＣ、スマホ、タブレット、充電ドライバーなど、現場に必要な道具や備品を貸与しています。・現場出張時は通常の給与とは別に、出張規定に基づき、出張手当が支給されます。　　　＊業務変更の範囲：会社の定める業務・新潟市勤労者福祉サービスセンター加入に加入しています。家族ともども各種イベント、有料入館施設、入浴施設、宿泊施設や映画館等の割引サービスが受けられます

会社についての詳細は是非ＨＰをご覧になってください。
現在、クライアントは全国展開を手掛ける大手企業様が９０％をし
めております。お客様・協力業者ともに比較的長いお付き合いの会
社が多く、すでにコミュニケーションがとれており、現場のチーム
ワークもスムーズです。おつきあいのあるクライアント様との関係
を大切にしつつ、新規のクライアント様の獲得に向けて、今後も個
々の事案に丁寧に対応し、お客様の希望にそえるよう、企業努力を
して会社の発展に努めております。
社員は中途採用率が非常に高く、９割が中途採用で入社をしていま
す。年齢的にも２０代前半から４０代後半が多く、平均的な年齢層
で、中途採用の社員の定着率は高く、平均就業年数は１４年です。
現場は、担当者が現場のスケジュールを組むにあたり、労働時間の
管理、調整をし、しっかりと休みをいれることで、仕事と休みのバ
ランスがとれるように尽力しています。
にいがた健康経営宣言をしております。健康で安心して働けるよう
健康講座を定期的にひらいたりしています。
店舗の内装現場は、１件１件現場内容が違います。少しずつさまざ
まな経験をつむことで店舗つくりのスペシャリストとしてスキルア
ップが期待できます。会社も全体でバックアップします。