生産機械の設計開発・国内トップシェアのウォーターサーバー（学歴不問）

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／年間休日180日】
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、機械エンジニアをお任せいたします。
■宅配水業界について：
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。
■業務内容：
・生産機械の設計開発
当社独自の生産設備の設計開発に携わることが可能です。他社工場には無い高機能な設備を開発していただきます。
■評価制度：
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス：
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■職場の雰囲気：
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
≪プレミアムウォーターホールディングス≫
私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。
※2023年4月実績

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械エンジニアとして業務経験（保全やメンテ・機械設計など）
※3年以上あると尚可

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,100円～186,000円
その他固定手当/月：42,543円～79,251円
固定残業手当/月：77,357円～91,749円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（3月、9月）
■賞与：なし
■固定手当内訳：職掌手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。