老人福祉施設・特別養護老人ホーム・高齢複合施設の介護職員

○老人福祉施設（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサー
ビス、居宅介護支援事業所）　○保育・高齢複合施設（地域密着型
特養、デイサービス、保育園）の運営

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ
ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流
を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

・夜勤手当６，０００円／回（月４～５回）
・皆勤手当７，５００円／月
・資格手当１０，０００円～１７，５００円
・特定処遇改善手当０～８００００円／月（応経験）
※調整手当は学歴・経験年数等により変動し、支給対象
　外になることもあります。経験者は応相談可です。

＊無資格者は、業務経験あれば尚可、資格手当はなし
＊介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーの資格所持者は資格手当有り
＊給与幅は、経験等による。
＊京都社会福祉事業企業年金基金（退職金制度）に加入可
＊マイカー通勤での交通費は当社規定により支給いたします。
＊処遇改善等手当は、処遇改善加算とベースアップ加算（旧処遇改善支援）並びに処遇改善３の合計です。
＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画情報」またはハローワーク木津のモニターにてご覧ください。
※１１月２１日からの最低賃金改定により、求人票の「３．賃金・手当」に記載の金額は変更予定です。
【ハローワーク木津開催「福祉職場企業説明会」求人】・日　時：１１月６日（木）９：３０～１１：００・場　所：ハローワーク木津・その他：当日はハローワーク紹介状、履歴書共に不要です。上記会場まで直接お越し下さい。