残業の電気工事の管理（電気工事士があればOK）

【※決算賞与あり／電気工事から通信・インフラ工事、EV用充電スタンド、防犯カメラなどセキュリティ工事まで幅広く実績あり／年間転勤ほぼなし】

■業務内容：
当社は電気工事だけでなく、通信工事を同時に請け負う技術力で優位性を発揮。そのため、官公庁はじめ大手のお客さまから安定して受注をいただいており、
1993年の創業以来、業績は順調に推移しています、また少人数企業ながら、海外拠点もあります。
電気施工管理者として、下記業務をお任せします。また技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。

■業務詳細：
・公共施設や建物、工場内の電気工事
・ネットワーク工事、省エネルギー工事の施工管理業務
・協力会社の取りまとめ　※５社程度
【変更の範囲：会社の定める業務】

■工事内容に関して：
プロジェクト内容は公共：民間＝5：5です。また6～7割は元請けとして工事を担当しています。昨今では太陽光設備の改修施工や、EV自動車用の充電スタンド設置工事を受注するなど、安定的にプロジェクトを受注しています。
また、出張はほぼございません。(年2～3回程度)
繁忙期は30時間程度の残業がございますが、長期的に就業が可能な環境です。

■組織構成：
20代：4名/30代：4名/40代：3名/50代：1名

■組織に関して：
平均年齢が34歳程度と、若いメンバーが中心の会社です。また安全管理も徹底しており、組織力と工事品質の高さから、安定的に工事を受注出来ています。

■年収具体例：
●480万円／月給28万円＋賞与＋手当／入社12年目(30歳）
●580万円／月給36万円＋賞与＋手当／入社28年目(56歳)　

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・電気に関する技術職のご経験がある方
・電気工事士（１種あるいは２種）もしくは電気施工管理技士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円
その他固定手当/月：10,000円～150,000円

＜月給＞
240,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前年度実績
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※4.5か月分（年二回＋決算賞与　※7月12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。