関西通信電線株式会社
兵庫県 宝塚市
正社員
年収308万円〜406万円
1週間前
残業10h程／営業で生かした関係構築力を用いて調達へ挑戦！／結果だけでなく過程も踏まえた評価制度でスキルアップ／通信インフラで安定＋新規事業にも積極的に挑戦で安定した経営基盤
■業務内容：
・電線の製造・販売を行う当社において、生産計画に基づき、資材・物品の調達をお任せします。現在5G関連のケーブルなど次世代通信のケーブルの開発に注力しています。※業務内容の変更の範囲：製造業務全般
【具体的には】
・発注先の選定業務
・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理
・受入・検品・検収業務(数量/品質チェック、検収処理/不良品対応など)
・現場への材料払い出し業務
・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など
■組織構成：
・調達の方は専務の方一名と30代半ばの管理・監督職の方の二名で構成されております。
■働き方：
・残業は10h程です。
・出張はございません。
・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。
■評価制度：
・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。
■当社の特徴：
・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。
・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。
・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。
・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
★資材調達・購買経験がある方歓迎
★関係構築力を生かして調達業務挑戦したい方ぜひお気軽にご応募ください！★
■必須条件：
・営業や販売サービス業など、顧客との折衝業務をご経験の方
＜予定年収＞
308万円～406万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～290,000円
＜月給＞
220,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※管理職としての採用となる可能性もあります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績2ヶ月分/年（1年目寸志）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda