標準ボイラの量産管理（量産設計支援等）

～社員数単独3,332名／貫流ボイラで国内トップクラスシェアメーカー／海外売上比率も22.8％～

■業務内容：
標準ボイラの量産管理が主業務です。メインは既存製品の改良の方が多いです。
・既存製品の製造工場での組み立て性の改善、現場FEの作業性の改善、原価低減を目的とする設計変更業務
・新商品の組み立て性、メンテ性を考慮したレイアウト設計

■業務詳細：
（1）量産設計・新製品レイアウト設計支援
（2）国外向けボイラ、付帯装置等の量産設計・レイアウト設計支援
（3）設計図書の作成支援
（4）量産品の製造に関する技術フォロー及び維持管理
（5）各国商品の生産合理化・共通化
（6）各国商品のコストダウン活動

■1日の流れ：
・自席にて設計検討、設計業務。
・必要に応じて、製造工場（松山市内）へ出向し現物確認。
※週1回：チームミーティング／月1回：部会

■採用背景：
当社は2025年度まで低炭素設備投資需要を見込んでいます。国内外でエネルギー効率向上を図り、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進します。ランドリー機器事業では需要拡大を期待し、海外事業では年平均成長10％を目指します。同時に人財育成と営業拠点展開を進めます。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般教養レベルのPCスキル（Word／Excel）
・普通自動車免許
・一般機械製図

■歓迎条件：
・CAD操作に自信のある方
・生産設計に詳しい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,573円～386,100円

＜月給＞
281,573円～386,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職歴・保有資格等により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昇給評価に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。