総務・マネージャー候補・経理

＜総務管理職ポジションの募集です！＞
当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として
グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。
100名規模の従業員が安心して意欲的に働ける環境づくりをリードいただくマネージャー候補を募集！
裁量を持って進められる環境でキャリアアップを目指したい方を歓迎します！

■ ココがポイント！-----------------------
◎新設ポジション＆管理職候補
◎社内ルール整備・福利厚生制度等を推進
◎社内イベントの企画・運営にも携われる
◎会社のカルチャー醸成をリードできる
◎基本リモート・出社は週1回程度でOK
--------------------------------------------

【業務内容】
◆社内文書や店舗運営マニュアル作成/管理
◆社内イベントの企画・運営
‐社員総会やレクリエーション等の企画/実行
‐カルチャー醸成やメンバーエンゲージメント向上のための企画/実行
◆本社一括管理備品の発注・在庫管理 、授業員への貸与物の管理
◆福利厚生制度の運営、社員のサポート業務
◆会社保険（火災保険や賠償保険など）の契約・更新手続き
◆社内規則の策定・見直しおよび管理
◆従業員の勤怠管理、労働時間の管理、労働契約の更新
◆従業員のITリテラシー向上への施策の推進
‐社員向けの研修や教育プログラムの実施 等
◆社内サーバーの管理

※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。
※人事労務・経理・情シス・法務の基本的な知見がある方は活かせます！

＜必須スキル・経験＞
下記すべてにあてはまる方
・総務関連業務の実務経験（目安：5年以上）
・対社内外との折衝経験
・ExcelやWord、プレゼンテーションなどのOfficeソフト活用能力
・マネジメント経験

＜歓迎スキル・経験＞
・DX推進の経験をお持ちの方
・人事、労務の実務経験をお持ちの方
・店舗型ビジネスの運営会社の勤務経験のある方
・社内/社外向け広報業務に携わった経験のある方

※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。
※人事労務・経理・情シス・法務の基本的な知見がある方は活かせます！

【全部門と横断的に関わります】
複数事業を展開していることから業務遂行上のルール・働き方が多様化しています。
全部門／全従業員と横断的に関わり、代表とも直接やり取りしながら主体的に進められる環境です。
経験を活かしつつ、スピード感とダイナミズムを感じて推進することができます！

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、65,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します

・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給

烏丸御池駅から徒歩1分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

【働き方】
リモートワークをベースに週1回程度出勤いただく予定です。
出社時には代表と現況・今後についての打ち合わせを行っていただきます。