経営企画（リモートワーク可・フレックス）

■具体的な業務内容
PayPay銀行の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆Analysys）の統括を行っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。
・中長期事業計画・年度予算の策定
・月次での四半期および年間の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・経営状況に関する各種分析、洗い出された課題への対応策検討とその実行
・会計や税務の論点や課題などへの対応、財務会計との整合性確認
・経営陣や株主などに対する各種報告資料作成やコミュニケーション

■組織・チームについて
【経営企画部のミッション】
・PayPay銀行の成長と収益性向上のドライブ
・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定および進捗管理
・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案
・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援
・上記を支える管理会計インフラの整備・運営

■本ポジションの魅力
・今後成長が見込まれるFintech領域の事業成長を実現する主体者となれること
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと

■働く環境
フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）
業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業またはそれに準ずる会社での経営企画・事業企画・財務企画等の経験およびコンサルティング会社等で同種の経験
・経営の断面を的確に捉える静的な視点に加え、将来の市場変化や事業環境を見越した動的な思考で、経営課題に対して自らアクションを起こせる能力
・難しい事柄であっても、相手に応じて適切に伝えられるコミュニケーション力やプレゼン力
・自らスプレッドシートを作成して、ビジネスや財務の計数管理モデルを構築し、高度化していく力

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円

＜月給＞
300,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月/12月）
※会社の業績および本人の評価に基づき支給
■給与改定：年1回（7月）
■時間外手当・深夜勤務手当：あり　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。