販売スタッフ・ソフトバンクショップスタッフ(残業ほぼなし・資格など福利厚生充実)

株式会社テレポートモバイル

正社員 アルバイト・パート

勤務地

三重県 伊勢市

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート

給与

月給21万円以上

掲載日

3週間前

特徴・待遇

接客 経験不問 インセンティブあり 残業手当あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 転勤なし 住宅手当 賞与あり 制服あり 制服貸与 研修あり 残業なし 休憩60分 バイク通勤OK シフト制 完全週休二日制 雇用保険 健康保険 正社員 アルバイト・パート

基本情報

職種

販売スタッフ

仕事内容

業務内容

携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。
社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。新人研修制度があるので、未経験の方も大歓迎!

ショップにはソフトバンクユーザーの方以外にも、他社からのお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。
仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ!

【例えばこんな経験や特技、活かせます!】
・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある
・友達や知り合いからよく相談される
・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる!
・「教え方上手いね」と言われたことがある
・新しいものや最新のものが大好き!
・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる
・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった!
・携帯ショップでの勤務経験、イベントスタッフの経験がある

【こんな働き方ができます!】
・転勤なし、希望勤務地での勤務も可能です(一般職)
・若くても未経験でも、キャリアアップや高収入は自分次第!
・個人ノルマなし、みんなで協力して目標に向けて頑張ります
・幅広い年齢の方と接するので、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます
・例えば産休後に時短社員で復帰するなど、生活スタイルに合わせて相談できます

【キャリアアップ制度】
ショップで経験を積み、管理職・幹部職へのキャリアアップを目指すことができます。
社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。現在も20代・30代の役職者が多数活躍中!
エリアマネージャー以上の幹部職になると、新店舗・新事業の立ち上げ案件や、新エリア出店などの業務にも携わります。

応募資格

応募資格詳細

経験不問
既卒者、第二新卒者歓迎

・応募資格:60歳未満の方(定年60歳)

【新人研修制度】
入社後は約2週間の新人研修で、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
研修後はいよいよショップデビュー!もちろん先輩スタッフがマンツーマンでフォローに付いて、はじめは簡単な受付やご用件伺いから徐々に慣れていきます。2~3ヶ月で基本の接客応対はできるようになりますよ!
未経験スタートの先輩も多いので、新人さんの悩みにも共感しやすく、実体験を活かして的確にアドバイスをしてくれます。

給与

給与形態

月給

給与額

21万円 ~

給与備考

月給210,000円+各種手当

残業代は別途支給+各種インセンティブ+昇給・賞与(昇給年1回、賞与年3回)
資格手当:10,000円~80,000円
交通費:20,000円迄
役職手当:14,000円~265,000円
社内インナー:~20,000円
家族手当:配偶者10,000円/子:3000円
住宅手当:世帯主10,000円
残業手当、帰省手当

[年収例]
2,580,000円(新卒入社:1年目)
3,680,000円(店長:3年目)

想定年収

<想定年収> 300万円 ~

勤務地

最寄り駅

近鉄山田線/JR参宮線 伊勢市駅

勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

実働8時間、休憩60分 8:30~18:00の間 ※残業は月平均10時間以下、みなし残業なし ノー残業デー(水曜日)

待遇・福利厚生

待遇

賞与 年3回(1月・5月・9月)
昇給 年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

役職手当(月14,000~265,000円)
地域手当
残業手当
通勤手当
帰省手当
資格手当(月10,000円~80,000円)
家族住宅手当(世帯主で扶養あり一律10,000円/配偶者10,000円・子3,000円)
社宅制度(家賃の8割~最大全額を会社負担、社内規定による)
引越し手当
販売インセンティブ

車・バイク通勤可
交通費支給(月20,000円迄)
制服貸与
教育研修制度
定期健康診断
社員旅行(年1回)
ノー残業デー(毎週水曜日)
機種購入優遇制度
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

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情報ソース: エンゲージ

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