ITエンジニア（在宅勤務可）

「あたらしい実力主義を、みんなに。」
― エンジニアの誰もが自分の市場価値を知っている未来をつくる。

年功序列は合理的ではありますが、技術職においては実力と評価がイコールの関係であることが健全と考えます！

私たちは、誰もがチャンスを掴める会社であり続けるために、これからもエンジニアの声に耳を傾け、会社の仕組みに反映し続けます。

「"会社に合わせる評価"はもう、なくていい。」
私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？

＜テクニケーションの強み＞
★1) 平均年収150万円UPを実現する「単価給与連動制」
案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収に！

ストレスになる給与交渉もなく、
明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！

転職時点で平均年収150万円UPを実現しており、最高600万円UPという方も！

★2) 100%自分で案件を選べる「案件選択制」
楽天、NTTなど大手企業含む1,500社と取引！

会社都合の案件参画はありません！
豊富な案件の中で、理想のキャリアを叶える案件をお選びいただけます！

★3) 定着率91%の「納得して働ける環境」
年間休暇実績は130日以上！
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可

OpenWorkでの社員クチコミは、【全76,384社中、上位1%】の高評価！
（※2025年10月時点）

◆社員クチコミの評価（業界平均との比較）
・人事評価の適正感：4.5（平均：3.1）
・社員の士気：4.0（平均：3.1）
・風通しの良さ：4.2（平均：3.5）
・待遇面の満足度：4.0（平均：3.1）

社員満足度の高い会社で一緒に働いてみませんか？

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6カ月以上）
※システム(アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など

・学歴、経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。
前職での雇用形態も問いません！

《こんな方はお待ちしております》
◆能力やスキルに見合った給与が欲しい方
◆前職から年収アップを目指したい方
◆自分に合った案件を選びたい方
◆ワークライフバランスを充実させたい方

★動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった
入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。
相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれて、
入社から2年半で年収が172万円UPしました。

月給25万円～67万円＋賞与年2回（目安：月給2ヵ月分）

※経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※固定残業代月30時間分（4万6千円～12万1千円）を含む。★超過分別途支給！

【入社後の年収アップ】
当社の社員431名は、転職時点で平均150万円の年収アップを実現しており、
最高600万円アップという方もいます！

【「会社に合わせる評価」はもう、なくていい。】
「評価が上がらない理由」が、ここにはありません。
技術×単価で決まる、透明な報酬設計が
テクニケーションです。