技術職・電気設備のメンテナンス（賞与あり・仙台市勤務）

＜8割以上が公共案件＞
まもなく創業50周年を迎える当社は、上下水道設備を中心に電気設備の設計・計装・シーケンス制御に特化したエンジニアリング企業です。
東芝のビジネスパートナーとして技術力の高さにも定評があるほか、設計からメンテナンスまで一貫した受注体制を強みとしています。

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【仕事内容】
お任せする主な業務は、公共インフラ（上下水道）における、電気設備に係る、機器の動作確認やメンテナンス業務です。
水の量や水質を測る、計装機器、大きな機械を動かす、動力制御機器、これら全体を監視する、監視装置などが対象です。　　　　
■試験・保守メンテナンス
計装機器、動力制御機器、監視装置等の動作確認及び試運転。
２～4⼈でチームを組み、点検・検査をしています。

ベテラン技術者がおりますので何でもきいてください！

官公庁の設備は⽇常⽣活に⽋かせないインフラです。
特に水インフラの施工では、高い品質基準が求められます。
施設の規模も⼤きいため⼯事が完了したときには⼤きな達成感があります！

■東北各地へ出張しての業務が主となります。
東北6県（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）が対応エリアです。

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入社後の1年ほどは先輩社員と同行して、OJT研修を行いながら仕事の流れを掴んでいただきます。
20代～60代の社員が中心に、イキイキと働いています！！

＼資格取得支援制度が充実♪／
二種および一種電気工事士の有資格者は社内全体で20数名おりますが、9割以上が入社後の取得。
ほかにも研修や講習、勉強会も多く、知識を身につける機会が多いです。

≪必須条件≫
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可）
基本的なパソコン操作（エクセル、ワード）

≪あれば活かせる経験≫
なくてもＯＫです！
・電気・機械業界での実務経験
・電気通信施工管理
・電気工事施工管理
・電気工事士

\\こんな方にピッタリ//
・出張が多い環境を楽しめる方
・自分でスケジュール管理ができ、柔軟に対応できる方
・東北の美味しいものや観光地を楽しみたい方

■モデル年収■
20代新卒入社3年目（主な仕事内容：点検・現場作）
年収４０５万円＋家族手当・燃料手当・パソコン手当・旅費

30代技術未経験入社4年目（主な仕事内容：点検・現場作）
年収４２０万円＋家族手当・燃料手当・パソコン手当・旅費

30代技術未経験入社7年目（主な仕事内容：工事監理）
年収５０４万円＋家族手当・燃料手当・パソコン手当・旅費
月末締め／当月25日支払

■各種手当■
◇突発的な出勤の場合でも時間外⼿当や休⽇⼿当などを全額⽀給しています。

◇家族手当
・扶養配偶者：2万円／月
・子：5千円／月
　
◇パソコン手当
ご自身のPCを利用される場合、手当として3千円／月を支給

◇冬季手当
世帯主：5万円
それ以外：2万円

◇出張手当
１泊　7.5千円
※距離により日当1.6千円も別途支給

卸町駅から徒歩６分

社会保険完備
通勤費支給（上限50,000円／月）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回／前年度実績　850,000円～988,000円）
ほか、決算賞与あり※業績による