K・マシン(株)
京都府 京都市
正社員
月給21万円以上
3週間前
関西の「モノづくり」を支える産業機械・器具や工場消耗品など、様々な製品の販売を行っています。
内勤にて営業の補助を行ってもらうのが弊社の営業事務のお仕事となります。
見積、受発注管理、および入出庫管理までを行ってもらい、お客様へ製品が正しく届くサポートを行ってもらいます。
（倉庫での軽作業も一部行って頂きます。）
【お客様への的確な”サービス”を提供】
営業が対面での商談を行う時間を確保する為のサポートをしていきます。
的確で正確な処理を求められる仕事であり、お客様に安心してもらう仕事をしてもらえることが一番求められていることになります。
お客様に”信頼”してもらえる人を探しています！
【次期社長（専務）の想い】
・転職するのはＫ・マシンで最後にさせたい！
・転職しなくてもいい会社にしていきたい！
・全社員が定年まで働ける会社にしていきたい！
そんな思いを次期社長である専務も思っており、面接は１次面接すべて専務がメインで行っております。
【社員一人ひとりを大切に…それが当社です】
当社の平均勤続年数は『14.5年』
こうした環境が整っているのも、社員同士の関係性が構築されているから。
お互いを思いやる社風なので、風通しが良く良好な雰囲気が浸透しています。
あなたも安心して飛び込んできてくださいね。
■基本的なPC作業
基本的な見積作成、受発注処理、入出庫管理については全てシステム上で管理を行います。
PC作業は必須となります。
＼専門知識は入社後に覚えればOK！／
多くの方にとっては馴染みのない商材を手がける仕事になります。そのため、必要な専門知識は入社後に覚えていけばOK！外部の研修、メーカーの勉強会など、学べる機会は数多くご用意しているのでご安心を。新しい知識を身につける意欲があれば活躍いただけます！
※残業代は全額支給します。（1分単位）
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
■昇給 （年1回 7月）
■賞与 （年2回 6月、12月 今年度実績3.0カ月以上）
■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当 （1万円～）
■家族手当 （お子様一人当たり4000円）
■資格手当 （会社要件の資格 3000円/月）
■役職手当
■販売奨励金（インセンティブ）
└毎月の表彰と合わせて、インセンティブを支給！
■退職金制度（勤務3年目以降）
■資格取得支援制度
■若手ビジネス研修（外部セミナー）
■管理職研修（外部セミナー）
■幹部候補向け研修（外部セミナー）
■リゾートマンション会員権の従業員利用可能（エクシブ）
■社員慰安旅行（海外旅行 ※2～3年に1回）
■社員間交流（費用は会社負担）
情報ソース: エンゲージ
関西のモノづくりを支える機械業界の専門商社です。 「必要な”モノ”を、必要な”時”に、必要な”場所”へと届ける」をコンセプトに生産現場が滞りなく安心して稼働できるように貢献をしております。 また、商社の財産は何より「人」であると考えているのが社長であり、社員が安定して長く働ける環境を作…