成長の主幹のリクルーティングアドバイザー・リーダー候補（フルリモート可）

◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇
【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】
◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！
◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介！コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します！
◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます！

【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】
■評価制度/キャリアパス
年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。
・地元に戻りフルリモートで家庭との両立
・RA⇔CAのキャリアチェンジ
・自身で新規事業立ち上げ
・営業から人事や企画などの別部門へ
・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス
上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。

■業務概要
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RAとCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

■詳細
1.法人のお客様への採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RAとCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での個人実績管理
営業としてご成約の人数をKPIの指標としております。まわりと切磋琢磨しながら成長していきます。

■顧客
フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。
リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業就業経験（目安3年）
・KPIマネジメントを受けたことのある方

■歓迎要件
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方

＜予定年収＞
465万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～490,000円
固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,800円～597,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、現年収に応じます。
■昇給：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。