人材コーディネーター・第二新卒者・販売（AT限定OK）

ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。

＜具体的な業務＞
当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。

◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務
■情報収集→紹介→就業→定期フォロー
・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。
・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。
・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。

◎派遣サービス独自の業務
■見学同行、契約書作成
就業先決定前に、応募者の職場見学同行し、就業が決まれば契約書類を作成。

◎特定技能サービス独自の業務
■ビザ取得サポート
提携の行政書士の指導のもと、ビザ取得のサポートをします。

※同じ国籍の通訳コーディネーターが同行しますので、日本人社員が英語やその他の言語を話す必要はありません。

＜フォローするスタッフの年齢層＞
フォローするスタッフの年代は20～50代です。
慣れてくれば1人で30～50名ほどを担当し、フォローしていくイメージです。

＜取引先の業種＞
派遣サービスでは、8割が製造業です。
特定技能サービスでは、製造業、介護、自動車整備業、ホテル観光業、建設業、飲食サービス業と様々な業種です。

＜会社の雰囲気＞
個人ノルマはありません。
個人が売上に追われることなく、営業所がチームとなって助け合いながら社内の雰囲気ものびのびとしています。

＜研修体制＞
社長が行う座学研修後、約1ヶ月間は先輩の営業に同行しながら、じっくり仕事を身につけていきます。
その後は、2ヵ月に1回の全体勉強会では、営業研修の他、外国籍の人の考え方、文化を理解するための研修も行っており、一人ひとりのスキル向上に力を入れています。

高卒以上＜未経験、第二新卒者、歓迎＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

◎人材業界、コーディネーターの経験は不問です。
◎転職回数、ブランク、前職の雇用形態は問いません。

◎「人の役に立ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」と考える方、是非ご応募ください！
◎多くの人と接する仕事です。応募に必須ではありませんが、販売・接客サービス系、営業系などの経験がある方は活かせます！（アルバイト経験でも構いません）

※期末に成績優秀者への表彰およびインセンティブの支給あり。
※固定残業代50,000円含む（40時間分）超過分は別途支給いたします。

＜株式会社ジアス＞
■本社営業部／JR東海道線「穂積駅」より車で5分
■中津川営業所／JR中央本線「中津川駅」より車で10分
■高山営業所／JR「高山駅」より車で5分＜株式会社ジアス・スタッフ＞

＜株式会社ジアス・スタッフ＞
■本社営業部／名城線「黒川駅」より徒歩2分
■名古屋東営業所／名鉄「日進駅」より徒歩9分
■小牧営業所／名鉄「小牧駅」より車で5分

◎マイカー通勤ＯＫ！駐車場を完備しています。

■給与改定年1回（10月）
■賞与年2回（8月・12月　※2024年実績：2.5ヶ月分）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■保養所
■報奨金（インセンティブ）
■マイカー通勤可・駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇寮・社宅・住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK