河合塾マナビスの校舎長候補（未経験歓迎・第二新卒歓迎）

★キャリアチェンジ歓迎/チームワークを武器に、日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/社員定着率92％★

映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。
※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。
●生徒の入会面談・入塾推進活動
●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度)
●生徒との定期面談(月に1度)
●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催)
●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成
●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等）

■1校舎あたりの組織構成（平均）
社員2～4名／アルバイトスタッフ5～20名
教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります。

■評価制度（評価期間：上期下期と年間）
会社が決めた評価項目と、各自上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがあります。

■キャリアパス
早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。
※モデル年収：
運営スタッフ：約400万円～550万円
教室長：約450万円～700万円
エリアマネージャー：約550万円～850万円

■魅力：
（1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。個ではなくチームワークを大切にする社風です。
（2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。
※月の残業時間は時期や状況よって異なりますが、少ない時で10H程、多くても40H以内です。
（3）シフト制なので、子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整が可能です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
・大学入学経験
・教育や進路指導に興味のある方

※各教室の人員構成は、教室長のほかに教室運営スタッフ（平均3名）、講師陣で構成されているため、未経験でも安心です。
※販売・サービス・営業出身者も活躍中です。

【当てはまる方ぜひご応募ください】
・教育に対し強い思いがある
・とにかく人が好き
・営業セースルはトップクラスだった
・オープニングスタッフに抜擢されることが多かった
・成果に見合う給与がほしい

＜予定年収＞
397万円～741万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,750円～363,454円
固定残業手当/月：56,250円～105,518円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～468,972円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり）
■昇給：年1回(8月)　■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。