インフラエンジニア（学歴不問）

【40~50代も歓迎！／''超’’上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】

■業務内容：
SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。
一次請けで案件を受注していることから上流工程の案件が多くなっています。
【案件詳細】
・プライム案件にこだわって受注し、社員が稼働する9割が直受け
・ネットワーク9割、そのほかサーバー、セキュリティなど
・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築
・チームアサイン（3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画）

【プロジェクト例】
・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース
・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数

■当社の強み・魅力：
（1）プライム案件にこだわって受注！
長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。

（2）超上流から参画可能
案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。

■社内の雰囲気：
・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。
・定着率95％以上。平均残業時間は月20時間以下でワークライフバランスが整います。

■ご入社後の教育体制について：
入社後は3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画し、約1年で独り立ちを目指します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、上流工程に携わりつつスキルを磨ける環境です。

■今後の戦略：
SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」領域にこれから注力していきます。既存のお客様のオンプレミス領域ももちろんございますが、
これから事業領域の拡大とあわせてエンドユーザーを増やしていく戦略です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ基盤設計～運用スキル２年以上
■歓迎条件：
PL／PMとしてのマネジメント経験

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
契約給与額次第で年俸性となる可能性あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回（３ヶ月分）
※設立以来、賞与支給実績は継続中です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。