インフラエンジニア（副業OK）

～キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／マザーズ上場の安定基盤／定着率96%～

■業務内容：
◇大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで
◇顧客先の社内インフラ設計～構築等

■お取引先例：
パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ等、その他優良企業約700社
■数字で見るエスユーエス（2021/4/30時点）：
◇20代の人数割合…67％
◇30代～40代の人数割合…31％
◇在籍年数10年以上…133名※20年在籍している者もいます。

■特長：
◇エンジニアへの教育体制が充実：当社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。
◇キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。

■評価制度について：
◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ／ネットワーク構築設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・サーバ（UNIX／Win／Linux）
・クラウド環境（AWS等）
・システム障害対応などの経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は選考を通じて変動する可能性があります。
※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。
※待機期間中の給与も100％保障します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。