求人広告の営業（求人広告の営業経験がある方は大歓迎）

今回お任せするのは、人材採用に悩みをお持ちのお客様へ、求人広告の提案から掲載後のフォローアップをしていただくポジションです。

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主な仕事内容
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・電話にて企業へアプローチ
・アポイント先訪問／人材ニーズのヒアリング
・求人媒体の提案／掲載時期の提案
・求人掲載に向けた打ち合わせ
・掲載後のフォローアップ

＜主な取扱商材＞
・doda
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ新卒
・エン転職
・type
・イーキャリア
・ワンキャリア
・バイトル
・Re就活　など

＜お客様の課題解決に貢献できる＞
まずはテレアポを通して、お客様とのアポイント取得を目指していきます。

Web～紙媒体まで、幅広い求人サービスを取り扱っているため、媒体ごとの特徴を活かした“複合的な提案”ができる点が当社の魅力。扱う商材についても少しずつ知識を身につけていきましょう。

★自主的なチャレンジも応援し支えます！★
「こんな新しいサービスを導入したい」
「まだ扱ったことのない媒体だけど取り入れたい」
など、新しい挑戦も歓迎し、社員皆で協力して実現を目指していける環境です！

社員の声より「高校生の求人雑誌」や「Google広告の運用」など様々な声に耳を傾けます！
あなたの取り入れたいサービスは何ですか？
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あなたのやってみたいを実現します！
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【 必須条件 】
■HR業界の実務経験をお持ちの方（1年以上）

＼求人広告の営業経験のある方はぜひ！／
□求人媒体メーカーでの営業経験
□求人広告代理店での営業経験
これまでに培った知見を存分に活かせます！

「これまでの経験から”やってみたい”を実現したい！」
「幅広い媒体を使った多角的な提案をしたかった！」
「今の働き方・環境を変えたい！」
アドストーリーで仕事の仕方・働き方を見つめ直してみませんか？

【 こんな方を歓迎 】
■会社の中心として事業を牽引していきたい方
■仲間と共に高め合える環境で成長したい方
■お客様に寄り添える営業がしたい方
■裁量をもって仕事を進めたい方

月給33万円～（固定残業代含む）

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月6万5000円～を支給。超過分は全額支給します。
※試用期間6カ月（期間中の雇用形態は契約社員となり、その他の条件に変更はありません。契約期間満了後、正社員として雇用します）