国内シェア率5割超自社サービス・成長企のシステムエンジニア

＜全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業＞

■業務内容：
全国のケーブルテレビ向けサービスを提供する当社にて、自社開発のシステム・サービスの設計・開発や運用・保守をお任せします。

■扱うサービス例：
・コミネット
https://www.sc-net.ne.jp/catv-02.html
・MOJIC
https://www.sc-net.ne.jp/catv-02.html

■業務詳細：
・新しいサービスの設計、プログラム開発
・自社開発のシステム、サービス運用に係るアプリケーションの設計、開発
・ネットワークの構築、設定、保守
※既存システムの主な納品先は、全国のケーブルテレビ局です。導入の工事や保守作業等で、県外への出張等が年に数回あります。
※業務に慣れてきたら、ネットワークの構築・運用・保守もお願いします

■組織構成：
５名（50代男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）

■当社の強み：
コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。
2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは、現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。

■当社の社風：
ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年から全社員対象の社内企画コンペも開催予定です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発／運用／保守のいずれかの経験をお持ちの方
※Java・PHP・camel使用経験者歓迎
■求める人物
・主体的に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：17,000円～27,000円

＜月給＞
237,000円～347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇級：年1回（4月）※2022年度は全社員20%のベースアップ
賞与：年3回（3月、7月、12月）※2022年度実績
※前年度実績：計4ヶ月分／23万円～163万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。