ITインフラエンジニア（インフラエンジニアを積極採用・リモート案件有）

【仕事内容】
企業のITインフラを支える、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用をお任せします。
システムが安定して稼働し続けるために不可欠な「縁の下の力持ち」として、技術力と提案力を活かしていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・サーバー（Linux/Windows）の設計・構築・運用
・ネットワークの設計・構成・保守
・仮想化環境やクラウド（AWS / Azure / GCP等）の導入支援
・トラブルシューティング・パフォーマンス改善
・自動化ツール（Ansible、Terraform等）を用いた運用効率化

【仕事の魅力】
・上流工程から携われるため、設計スキルや提案力も身につきます
・チームで取り組むため、経験に応じた役割でスキルを伸ばせます
・新技術の導入に積極的で、最新のインフラ知識を実践で学べます
・大規模プロジェクトやクラウド移行など、成長市場に関わるチャンス多数

＊上記はほんの一例です
日々数十件以上寄せられる案件候補には、さまざまな業界、技術領域があります。
まずはあなたの希望を聞かせていただき、理想とするキャリアに繋がっていく案件をお任せできればと考えています。

＊経験浅めの方もご安心を！
業務に慣れるまでは、先輩エンジニアが担当する案件に一緒に入ることも可能です。その後も、基本的に自社チームへのアサインを中心に考えていきましょう。ベテランエンジニアにフォローしてもらいながら、少しずつ仕事に慣れていただければOKです！

学歴不問／ブランクOK
■何らかのITエンジニアの実務経験をお持ちの方（年数不問）
└運用・保守、テスター、ヘルプデスクなど、経験が浅くてもOKです！

◎プログラマ・SE・インフラエンジニアなど分野は不問です。
◎学歴やブランクは問いません。
◎意欲や人柄も考慮して選考を行ないます。

＼最初は先輩の元にアサイン！／
スキルに自信がない方は、先輩社員が常駐している案件にアサイン。お客様からの信頼が厚いベテランエンジニアと仕事を進めることができます。少しずつ仕事に慣れていけばOKです。

＼実際に経験の浅い先輩が多数！／
実際に、「ヘルプデスク業務を少し行っていただけ…」だったり、「エンジニア経験はあるけどブランクがある…」といった現時点でのスキルに不安のある状態で入社した先輩がたくさんいます。入社後のサポートで一人前のエンジニアになる手助けをしますので、ご安心ください！

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

＼勤続年数を評価するため、毎年昇給！／
平均6000円、管理職に上がるタイミングなどでは1万5000円～3万円以上も（年齢による）。勤続年数に応じて、毎年給与が上がっていく仕組みです。

※採用時の給与は、年齢・経験などを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月2万円）が含まれています。
※みなし残業代はなし。時間超過分は残業手当を100%支給いたします。

都営新宿線「小川町」より徒歩3分
丸の内線「淡路町」より徒歩3分
JR／銀座線「神田」より徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水」より徒歩10分

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）★昨年度実績2.8～3.3ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■住宅手当（給与に含み一律で月2万円／配偶者がいれば＋月4000円）※管理職になると＋4000円
■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円）
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■業績優秀者表彰（2月に優秀者へ1～3万円ほどを支給）
■企業型確定拠出年金

＜その他＞
＼交流の機会がたくさんあります！／
創業者がイベント好きということもあり、今もその文化が根づいています。
実際に、社内イベントは年6回開催。1月は新年会、4月はお花見会、7月は新入社員歓迎会、10月は懇親会、11月は社員旅行、12月は納会…とさまざまなイベントを用意しています。もちろん任意参加なので、安心してくださいね。