製造システムプロダクトマネジャー（学歴不問）

【ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業／年間休日122日】

■業務内容：
（1）meviy生産ラインにおいてデジタルものづくりを実現するアプリ・システム・インフラの開発リード：40％
・中長期のビジョン策定、要件定義、基本設計
（2）プロダクト管理：40％
・ロードマップ策定、課題形成、技術開発、プロジェクト管理
（3）チーム管理20％
・メンバーの目標設定、管理、採用活動、教育

■仕事のやりがい・面白さ：
生産技術・情報技術をバックグラウンドとする多様なメンバーから構成されており、互いに連携・補完しあって世の中にないシステムを開発しています。我々が向き合うのは一般的には不可能と思われる製造業の課題ばかりです。それに対し知的格闘と最新技術を駆使して現実解を見出し、実ラインへの実装・効果検証まで行います。

■組織のミッション：
meviyビジネスを支えるデジタルものづくりを実現します。3Dデータからのダイレクトなものづくり（=3D to Manufacturing）で特注部品業界に革命を起こすことがミッションです。

■チームのミッション：
変種変量・一品一様の特注品受注に対して確実短納期を可能にする生産システムのあるべき姿を追求します。高生産性・動的生産能力を有する世界No.1の特注加工スマートファクトリーを目指し、様々な技術開発や生産システム開発を行い、グローバルに展開します。

■当社の魅力・強み：
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発3年以上
・システム開発管理3年以上
他、歓迎要件のうち、2つ以上において開発をリードするための知見を有していること。
※幅広い世代◎

■歓迎条件：
・CADやCAMを活用したアプリケーション開発の知見
・ORや数理計画に関する知識
・AWS等を活用したクラウドアプリケーションの開発スキル
・業務系システムやWebサービスを開発するスキル

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■季節賞与：年2回（7月／12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5-1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。